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,因为我是个下岗职工,知道珍惜这个工作的机会,所以从营业那天起,我每天兢兢业业的工作,老板要我干什么,我就干什么,没发生一点意外。到了3月14号晚上,老板因为我说了 我。原因:我介绍来的一个打工者,老板无缘无故开除,我就说:人家做的好好的,为什么要开除她呢?我想问一下,像我这种情况,该怎么办?谢谢!...
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给了那老板他要我去找店长,我又打电话给店长问他我工资怎么算,他说从2012年13号到30号,我说我是无辜开除的你应该赔我2倍工资,他比我还狠现在都是些什么人啊,我还说我已经咨询了劳动局和律师,他说要我只管去,我该怎么办...
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人在公司上班8年,公司无辜开除,没有给我们外地人,缴纳社会保险,还有拖欠工资,经过投诉到劳动仲裁委员会,公司里还威胁律师,还不同意给我补交保险和补偿金,请问该怎么办老板大?还是法律大?...
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天休息,可是5月份无辜开除那两天休息老板不给算工资,而且开除的当月也不结工资,说要等到6月15号去拿,我应该怎么办,餐厅是没有任何营业执照,就是一个3无餐饮,这样我该如何保障我的工资了!...
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,期间两次人事负责人找我沟通要与我解除劳动合同,但因赔偿金额没有谈妥。后来老板要委派我新的工作,我没有同意。然后突然通知我和其他人一起开会,我以公司无故停止 和一个整天想解除我的公司进行工作为由没参加会议。然后公司就公告我没有参加会议,严重扰乱工作秩序为由开除我,不让我进公司啦!我该怎么办?请求帮忙。...
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公司的老员工10年以上的工龄人也很多,老板知道了赔偿的事情后把公司监理部门承包给了另外一个人,公司承包后我们也没有签署劳动合同,承包期为3 3、 待岗学习人员应服从公司安排的有关工作及学习培训无辜不参加或拒绝者视作违反公司劳动纪律,严重者公司予以开除或劝退处理。 4、 待岗学习人员统一由监理部负责 ...
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