和第三方公司签订的劳动合同,期间享受该公司的工资保险、调薪、加班、年假、报销等福利,今年公司的效益不是很好,年初已经有部门在裁员,现在HR突然 协商解除和转移劳动关系合同 请问劳务派遣和外包具体的区别在哪里?对我们的利益有什么损害?公司这么做是否合理?若是公司继续效益不好,将来解除劳动关系,公司该如何 ...
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公司现在要和我签无固定期限劳动合同,如何以后公司裁员将如何赔偿我?和固定期限合同有何区别?谢谢。...
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打到矿脉,于2011年8月底召开了公司停产动员会(我也不知道公司停产和破产有什么具体区别),会上确定了公司从原来的21人削减至12人,会上还鼓励员工 在此寻找法律帮助,不知道我该如何争取自己的权益? 询问了一些人说,解除劳动合同协议书上不能由乙方提出离职,否则无法获得经济补偿! 如果能获得经济补偿的话 ...
//www.110.com/ask/question-672445.html-
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律师 您好 请问一下,我们公司现在不景气,准备变相裁员,就是调换工作岗位,换到别人都不愿意去的岗位上。如果不同意就劝退,请问劝退和辞退有什么区别,如果劝退能否得到补偿金(或者是赔偿金),如果是辞退是不是指公司单方面解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1270693.html-
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2008 年成立。2009 年3 月份我进 入公司,共签订了两次有固定期限劳动合同,一次是2009 年3 月至 2010 年3 月,现在履行的是2010 年 ,于2011 年8 月底召开了公司停产动员 会(我也不知道公司停产和破产有什么具体区别),会上确定了公司 从原来的21 人削减至12 人,会上还 ...
//www.110.com/ask/question-857393.html-
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