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纠纷通知工会主席,并委托工会主席转交总经理。13日总经理回复信中称安置方案不可改变。公司要求在8月15-19日签定解除劳动关系协议书,解除劳动合同日12月31 与公司进行长达四个多月讨要未果,11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天,部分员工把办公楼的大门堵住不让搬家,同时拦住 ...
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