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离职,所以我自行离职了,因当时不再本地,所以没办离职手续,离职后我多次要求公司给我办离职手续并且给我补交保险并把保险关系转出来,但公司一直推脱,还说我是 我合法权益,因为我是拿到毕业证后去公司上班签合同,公司所谓实习期不给交保险是否合理合法,还有他们一直扣押我保险到现在,我可以得到那些补偿?...
//www.110.com/ask/question-1644670.html-了解详情
年1月19日,公司人事口头通知要和我解除劳动合同,我要求公司出具书面通知,可是公司给我离职通知中即没有公司盖章还要我在上面签字,同时解除合同内容与 工资。(元月份工资,在次月10日发放) 根据以上情况,我能得到那些补偿? 法律依据是什么? 如果要劳动仲裁,需要什么证据?现在是否可以不去单位上班? ...
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上,通知上要求本人3天内到新岗位报道,否则按自动离职处理。 以上情况我认为公司这种行为其实是为了规避劳动补偿金而采取一种变相胁迫我主动离职行为。 叫人如何再安心做好这份工作?? 以上情况如何通过法律途径维护自己合法利益,获得那些相应经济补偿??需要提供什么证据??没有太多实物证据怎么办??如何 ...
//www.110.com/ask/question-2739570.html-了解详情
核算好工资与一个半月公司方厂长叶某已签字完毕劳动补偿金,让吴某签字与办理相关离职手续(吴某于2011年8月29日进入公司,9月1日签定 违法解除那能得到那些补偿与赔偿呢?最高标准是多少呢? 3:此事期间吴某一直在公司内,如果此事件是合法解除合同情况下吴某要求公司赔偿经济损失可以吗? 4:如果 ...
//www.110.com/ask/question-1419530.html-了解详情
离职,所以我自行离职了,因当时不再本地,所以没办离职手续,离职后我多次要求公司给我办离职手续并且给我补交保险并把保险关系转出来,但公司一直推脱,还说我是 我合法权益,因为我是拿到毕业证后去公司上班签合同,公司所谓实习期不给交保险是否合理合法,还有他们一直扣押我保险到现在,我可以得到那些补偿?...
//www.110.com/ask/question-1644396.html-了解详情
。(4)2008年6月到2010年12月31日任职期间没有帮我买社保,这个怎样要求补缴?(5)这4年来每天加班平均有2小时,这些加班费没有拿。(6) 或者职业病吗?怎么索赔?(7)公司以这样理由解雇我,我还可以得到其它那些应得经济补偿?比如没有签合同那段时间双倍工资吗? 万分感谢谢大家热心帮我 ...
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您好!我是6月份入职到现在公司上班,但是老板在我多次提醒要求下还是不愿意和我签订劳动和同,今天经协商后还是不能达成和我入职那时候说口头协议一致,请问一下如果我现在离职可以得到那些补偿?或者老板因合同这件事解雇我,我所得到补偿一样吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2853565.html-了解详情
1 拖欠工资可以要求50-100%赔偿,而这50-100%如何界定,我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节,然后12年到13年 ,别人很多人都被刁难过,这些我足够要求2年所有工资100%赔偿了吗? 2 我这个离职补偿金怎么算? 离职2年有2个月补偿,按照之前连续12月 ...
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各种名目)。2011年7月涨得工资,并补发前几个月。我在要求补偿时,月工资按那个标准计算? (4)我是否可以得到,未提前1月通知补偿+4 口头通知不再续签合同,我已经离职,并未办理任何手续。合同甲方“安展派遣”也并未通知我任何事宜。 (1)按照我前面问题陈述,我当前需要搜集那些利于我“证据”吗 ...
//www.110.com/ask/question-728843.html-了解详情
办法到位上岗,11月30日公司以此为由当我自动离职。请问我这种情况可以得到什么赔偿?从2013年7月到11月没效合同仍然上班,是不是可以要求双倍工资?几年医保可以要求公司补缴吗?住院费用可以要求补偿吗?我已经到广州向省级劳动部门提出劳动仲裁,回来跑很多次,因不会 ...
//www.110.com/ask/question-2203823.html-了解详情
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