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二驻厂工程师向申请人发出一份《劳动合同解除协议书》,协议书上单位为被申请人一。被申请人一对解除劳动合同解释为“公司发生经营问题,工作岗位不存在。”申请人拒 上班时,被园区南门保安拦截,无法进入工作场所,无法继续上班,被强制解除劳动合同关系。 2.理由依据: 被申请人二被申请人一的合作关系终止,但这 ...
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