一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司单方面解除劳动合同的证据，或者说填写离职交接清单，和别人交接后得到签字或者盖章 协商，明确提出不愿意自动离职，是公司觉得其不能胜任工作，让公司出辞退通知书，并且将聊天内容录音。哪个录音力度大？ 不要直接把劳动法内容搬出来，我已经 ...
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进行工作交接为由，多次催促劳动者回去填写员工离职申请，劳动者觉得此表格不合理就没填。 经人提醒解除劳动关系通知书只起到通知的作用，不能视为劳动者和劳动单位 ？ 3.劳动者可以以B公司为其缴纳社保为证据，向劳动仲裁申请B公司向她补偿超过一个月不订立劳动合同的双倍工资差额的经济补偿么？ 4.劳动者是否可以 ...
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一张离职交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司单方面解除劳动合同的证据，或者说填写离职交接清单，和别人交接后得到签字或者盖章 协商，明确提出不愿意自动离职，是公司觉得其不能胜任工作，让公司出辞退通知书，并且将聊天内容录音。哪个录音力度大？ 不要直接把劳动法内容搬出来，我已经 ...
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让我签，为了工作我都签了并且第三次签的合同一直不给我，17年12月1号公司让我签了一份表格让我按照人事的指定的地方签固定期限合同并签名， 后我到人事办公室办公室主管又不在，可是人事办公室有人员在，下午公司出了和我解除劳动合同通知书并且上面还写着个工人代表为证明人可是我们公司就没有什么工人代表。我这样的 ...
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增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工 十一条 被征集服现役的公民,在入户前,由本人或者户主持应征公民人伍通知书向常住地户口登记机关申报迁出登记,注销户口,不发迁移证件。 第十二条 被 ...
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公司发生劳动纠纷，希望能得到您的帮忙！ 我与某公司于2013年4月1日签订劳动合同，工作地点是龙岗某工业园，2014年初我考上了深大MBA，因为读书都是在 ，然后人力同事就把解除合同协议给我，只补给我一个月工资，我不同意，要求按照劳动法N+1补偿，结果人力不同意，在临下班前10分钟发通知书给我，让我 ...
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萍老师向教育局提交申请调动。2010年3月，颛桥中学陆静华、张为来文绮送合同到期通知书，而且急着赶回颛中。顾虹问此事项校长是否知情，答：相关文件及工作内部 会处理，一周不到，人事室办事员电告顾虹，局里办理此事程序上无任何过错。可以申请劳动仲裁。 找赵科时，巧遇何局。何局很关心，请顾虹转告：如颛中法人能 ...
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