单位单方面解除无固定期限劳动合同 并未提前30天书面通知 能要求什么赔偿 2006年11月入职 今天收到电话...
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无固定期限合同，除非劳动者提出异议。我觉得1.公司没有主动给无固定期限合同，2.这个固定期限合同不是我要求的，所以这份合同是有问题的。如果要求公司按无固定期限合同给予赔偿是否能获得法律支持？另外问下公司解除无固定期限合同是怎么来赔偿？谢谢！我可以要求公司作出怎样的赔偿？...
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我在2004年7月入职，06年开始签订劳动合同续签一次，2011年签订无固定限期合同。2012年11月26日强行解除无固定期限合同，并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我？请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的？回答问题的说的不对国家规定是单倍？国家到底怎么规定的呢？...
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解除无固定期限合同，协商不成功，公司是不是可以单方面解除劳动合同，如果会赔偿是怎么算的。目前公司以和劳动局打好关系，本来没有提前通知，没有张贴公告，也被劳动局说成是合法的。进公司上班警察还要抓人...
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公民，我们的第一个孩子入的是上海户口。我在这家公司已经6年多了，签的是无固定期限合同。现在我又怀孕了，打算生下第二胎。我想问的是：如果我们的第二个 多休息，请问如果我在孕期休长期病假，我的工资怎么算？公司有权因为我休长病假而与我解除合同吗？如果解除合同，有赔偿吗？谢谢！若我无法全部出勤，公司会有什么 ...
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我已经反应多次.请教我以公司违反劳动法未足额支付加班费为由提出解除无固定期限劳动合同有经济赔偿.感谢各位律师的回复. 现状： 1.2002年6月3日从深圳 。 4． 补偿因岗位变更后整体每月少支付工资部分。 证据： 1． 劳动合同 2． 02年---14年公司出勤日表。 3． 每月工资单原件。 4． ...
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份1年的合同，2009年4月又签了一次一年的正式合同，到了2010年公司却不再给签正式的合同，而是签了一个一年期的协议，本来是到2011年4月协议 ，是否就应该签无固定期限合同，公司不签是否属于违法行为？如果违法，那么我该怎么办？那么按照现在的情况，公司主动解除合同，该如何赔偿呢？该怎么计算？谢谢！...
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请问请问无固定期限合同用人单位单方面解除合同怎么赔偿，当事人年龄50快到退休年纪，用人单位可以无条件解除合同吗...
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我是无固定期限合同，公司跟我协商解除劳动合同，赔偿一年一个月工资，我要求两个月，公司不同意 ，现在公司发来书面函件要我待岗，没有具体时间，以后解除合同安待岗工资进行赔偿，我该怎么维护我的合法权益...
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我是无固定期限合同，现在公司要和我解除劳动合同，另外，我是2013年工伤十级怎么赔偿，谢谢你...
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