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与搬运公司员工同罪处理,现在案件还在进一步审查中,公司在接到拘留通知书时就起书“解雇通知书”要求其家属签字,并扣除他上月工资,没收其办公桌抽屉现金3000元,介于当事人在公司工作4年零4个半月,可以申请有偿解雇吗?虽然涉嫌刑事案件,但并未违反公司条列,因为他只是在几年的时间收受过 ...
//www.110.com/ask/question-1238056.html-了解详情
5次,其他时间迟到已累计超过1小时为由出具严重违纪的通知书给我,并叫我签字,我不签,我想咨询公司这样变相解雇,我可以向劳动仲裁申请期权的发放和其他的补偿金吗?谢谢!其他时间迟到已累计超过1小时为旷工5日为由出具严重违纪的通知书给我,另外,补充我的第2次合约到今年8月到期, 公司现在想以我迟到达到 ...
//www.110.com/ask/question-2370813.html-了解详情
的情况我是否可以要求项目奖金,注意些什么? 4.行政主管说我明天就可以不要来了,工资照常结算到8月15号发我,我应该怎么办,需要注意些什么? 5.行政主管让我在解除合同通知书签字,我没有签(理由是再考虑下),我是否应该签署,如果要签,签署日期及其它需要我注意些什么? ...
//www.110.com/ask/question-1784604.html-了解详情
我(口头说解除我,无任何通知书),我向劳动局申诉后,劳动局一女的打了电话和我老板不知说了什么之后,劳动局再要我回去和老板拿解雇书,结果老板在解雇书上下手段 22号去拿解雇书的,他这样就相当于是提前3天通知我了?本人当然不愿意签字。本人是2011年5月30进公司的,就职近3个月,已过试用期。 请各位帮帮 ...
//www.110.com/ask/question-595809.html-了解详情
月1日“未达到预期产量”为由,口头被公司开除。未收到公司解除劳动合同的通知书。 3)随后被公司人事部劝告,“还是以自己辞职的方式对寻找下家有利,而且 回到家研究劳动法之后,公司未按照事实正常手续30日前提早给我解除劳动合同通知书以及解雇理由违规。这种情况我是申请仲裁比较好?还是和公司协商向公司直接索取 ...
//www.110.com/ask/question-3869357.html-了解详情
于当初期待的目标未达成”为由,口头被公司开除。未收到公司解除劳动合同的通知书。 3)随后被公司人事部劝告,“还是以自己辞职的方式对寻找下家有利,而且 回到家研究劳动法之后,公司未按照事实正常手续30日前提早给我解除劳动合同通知书以及解雇理由违规。这种情况我是申请仲裁比较好?还是和公司协商向公司直接索取 ...
//www.110.com/ask/question-1234183.html-了解详情
您好! 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下,请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿,后来知道要钻法律空子,不给于 银行代发方式支付给乙方。 5、双方别无其他任何争议。 6、本协议经甲、乙双方签字盖章后即生效。 7、本协议一式两份,双方各执一份。 甲方:(盖章) ...
//www.110.com/ask/question-961004.html-了解详情
是这样的,公司想用一个莫须有的罪名解雇我,并且威胁我说如果我不去签订那份胡说的辞退通知书的话,后来项目有什么问题都要我来负责。我是应届生,岗位是 老板的。 公司那边给的辞退通知书上写,因为我的关系导致项目提早结束,尾款未付,如果我不在辞退通知书签字的话,就要追究我的责任,往后项目有什么问题就要我负责...
//www.110.com/ask/question-4866326.html-了解详情
我(口头说解除我,无任何通知书),我向劳动局申诉后,劳动局一女的打了电话和我老板不知说了什么之后,劳动局再要我回去和老板拿解雇书,结果老板在解雇书上下手段 22号去拿解雇书的,他这样就相当于是提前3天通知我了?本人当然不愿意签字。本人是2011年5月30进公司的,就职近3个月,已过试用期。 请各位帮帮 ...
//www.110.com/ask/question-595804.html-了解详情
,以暴力, 不服从管理,.....等等,4项名义叫我签字,我觉得冤枉,又解释起来并且说我不能签,我不服,她说她会把解雇通知书直接寄回我劳务公司,然后叫我交出蓝 的条例, 晚上回家后我用QQ给我主管留言原文"既然已经到这个地步了,我也被解雇了,你给我说实话,我打你了吗' 过了5分钟她回复"没打, 我也没 ...
//www.110.com/ask/question-1283578.html-了解详情
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