不可以解雇我，但是如果过了3个月的医疗期，公司可以解雇我，但是需要支付赔偿金，赔偿金是在单位工作一年，赔偿1个月工资计算，所以公司应该赔偿我3个月工资。这样理解对吗？ 3，因为我今年5月份已经病休了1个月，按照3个月的医疗期来计算，我是否是还剩下两个月的 ...
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.1 乙方在培训期间，如有合同未到期违约行为发生，合同解除，乙方应向甲方支付赔偿金。 赔偿金为30000元（叁万元），按年分摊，如实际费用超过约定的赔偿金， 该怎么办？ 5.帮我算下具体我要赔偿多少钱？ 谢谢！还有公司安排了认证，认证费用4000这个需要我来赔偿吗？培训协议、合同上并没有说明这个费用。...
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经理说我工作完成量不达标，我据理力争，上级说要辞退我，我说辞退可以，需要额外支付我一个月工资或者是提前一个月以书面形式告知我。 后来，经理让人事经理和我 与否都希望有关部门给我一个合理解释，而不是他一家之言可以决定的。 请问：我这种情况，申请仲裁会被受理吗，能获得赔偿金吗？人事的说法有法律依据吗？谢谢 ...
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我所在的公司在试用期刚过久解雇我，解除劳动证明书写着“不符合录用条件”，我向这家公司索要劳动赔偿金时，公司拒绝支付，因为它之前给我开过加班费，没有书面证明，这家就口口声声说这就是赔偿金。现在我和这家公司要闹到仲裁了。请问我的胜诉纪律大不大，需要请律师吗。谢谢...
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年6月进公司工作，合同至2018年5月。公司于2013年7月更换了总经理，想要解雇我。2014年5月份左右总经理新增了财务总监一职并招进一员工。财务总监负责的工作 会让公司补齐的。我担心的是：之后公司若以公司业务发展，撤销财务人事经理这一岗位与我协商解除合同。除了N+1补偿金外，需要再支付给赔偿金我？...
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我是一名设计师，在一家公司工作7个半月了，近日人事口头通知要解雇我，以不适合产品风格为由，没有任何书面材料，且公司仅同意支付我半个月的赔偿金，我坚持一个月赔偿金，协商无果，正常上班。请问，在此期间我应该做些什么？公司部门如有加班，我需要加班吗？如果公司一直僵持不下，我该如何是好？...
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支付我劳动赔偿金。我查过法律里写着即使试用期无故解雇也要有支付赔偿金，而且我证据确凿，虽然没有工资条，但有劳动合同，银行工资流水，还有解除劳动合同证明，所以想是起诉该单位，可是他们有律师，请问我需要请律师吗 如果不请律师 事情能不能变成这样---- 虽然我一切证据确凿，但仅仅是他们那边 ...
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能为公司带来收益为原因来开除我 我要求他们给我赔偿金 但他们说试用期他们可以随时解雇我 不需要支付我赔偿金 说我工作能力达不到他们的要求 但是一个月下来 我 他们写份书面通知 让他们写清楚辞退的原因 但是他们现在就是拖时间 让我星期一再去 还说这个不一定能开书面通知给我 请问我可以要求仲裁获取赔偿吗？...
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