我的工资是按计件算的，周一到周五是早上7点30到晚9点，还有星期六是早7点30到下午5点。星期天休息，我想咨询的是超过8小时的正工有没有加班费，还有星期六有没有加班费。能不能把法律的依据列出来，出自哪里最好能够说明，要详细一点的 ，麻烦了。我是2013年4 ...
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没有计件，也没有加班费。当初进厂说的多少钱一个月就多少钱一个月。”我也就问他，当初进厂你给我们说上班时间早7点到11:30，下午14到 每天加班2.5小时以上，月总产值32000双以上。在这加班期间曾有同事问老板，我们有没有计件，当时老板说有计件。同事又问计件多少钱一双，老板就不回答。又听另一个同事说 ...
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天却安排6号7号加班）如果车间安排我们加班必须要来，不来要写请假单，写请假单就要按事假一天扣50元的标准来。而且你写请假单他不批的话你不来算旷工。我们就想问一下按计件工资制的有没有加班费，和车间安排加班不能不来的情况公司有没有违法劳动法，我们有没有加班费。 ...
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我的工资是按计件算的，一天上班15个小时，还有星期六，星期天不休息，我想咨询的是超过8小时的正工有没有加班费，还有星期六和星期天有没有加班费。能不能把法律的依据列出来，出自哪里最好能够说明，要详细一点的 ，麻烦了。...
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你好马律师，我们厂是计时加计件的，我是焊工，一个月基本要上300小时以上，基本没有休息，计件的单价是一样的，也就是说没有什么加班跟正班，夏天还没有高温费，请问这样厂方是否有违反劳动法，我该有加班费吗？谢谢厂里说加班费已算到单价里了，没有加班费的。我们定 ...
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我11月15号进厂，进厂时说一个月之内签订劳动合同，但至今未签，现在辞工又不批，计件晚上有没有加班费，定的产量达不到不能下班，晚上又没有加班费，像这种情况该怎么办？...
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您好，我现在在工厂打暑假工，每天都加班，每天晚上也有工作人员来帮我们记加班时间，老板一直说有加班费，那些工作人员也说有，到了领工资的时候，老板说要考虑，过了几天，他就说计件的加班没有加班费，我们暑假工有时一天要上14个小时，他说有额外补偿，补偿费也没发，加班费也没发，请问我现在该怎么办？...
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我已经正常辞工一个月了，老板说好这个月底发工资的，在我没有请假、旷工、早退的情况下老板没有付给我应聘时谈好的保底工资，计件的也没有加班费，每天都要工作13个小时，月休两天，请问我需要有怎样的证据才能申请到劳动局帮忙调解？，...
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你好！ 我在深圳宝安沙井上班，该公厂是做锂电池的，这里几乎从不按劳动法。车间员工，从没有周末的，大多数都月休1-2天的，两班倒是计件的，没有加班费，没有社保，医保，合同也不是一式两份。我在这里做了4年零3个月，如果要离职，是否有赔偿？诈骗什么部门投诉？...
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的证据不多）。我们现有的证据有两份录音，第一，是去年年底结算工资的录音。第二是今年他辞退我们的录音。在录音里面他自己强调几次我们是计件的，不是承包。昨天调解的时候，对方律师没有表明身份，诈骗我们，昨天对方开始反口说我们是承包的，不属于计件，所以我们主张的，加班费没有，拖欠工资不属于 ...
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