原单位试用期不交保险让员工掏钱。单位为她们补上。...
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公司与一位试用期员工，在面谈和上岗前交待过，试用期是不交保险的，并且签定了，试用期不交保险的协议。但是这个员工并没有通过试用期考核，因为工作态度的问题，被提前通知试用期不合格，现在这位员工向仲裁机构仲裁我司补交他试用期的保险。打官司我司能否胜述？...
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就是属于试用期之内，所以提前十五天打辞职就可以了。但是公司规定好像是过了一个月试用期，打辞职就得提前一个月，这样合法吗？如果不合法，我该怎么办呢？那为什么过了一个月公司不给交保险，反而打辞职却要等一个月以后才能走呢？...
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我与2015年11月来到单位，签订试用期合同中有说试用期过后交保险，我在2016年4月辞职，可以要求单位补交保险吗？试用期合同是3个月，最长不能超过6个月。...
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之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资补偿（补偿时间段是？）。 谢谢各位。另外问一下，是不是在济南买房子，限购令规定近两年内必须在济南交社保满一 ...
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你好，我想咨询试用期未签劳动合同，未交保险，工资拖欠或者延迟很久不发放，应该怎么处理，试用期不交保险是否违法，公司是一个私人的建筑公司，但是公司挂靠在背的大公司，假如要是劳动仲裁，被告应该是谁，我应该提供什么证据。假如证人不愿意出场作证应该怎么办。...
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