”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期是3-6个月，有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也 有误： 《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被答辩人其从2010年 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
、今年3月份签署的劳动合同（为期2年），其中2个月的试用期，5月份转正。公司为合理避税将薪酬拆分：基本工资3000，薪资补助11000，公积金720。缴纳五 的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任，举证不能或不充分的，人民法院或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定 ...
//www.110.com/ask/question-11834749.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务