，还没康复。由于我朋友追尾，负全责，对方没有赔钱，我朋友于是找到那公司，要求按工伤赔偿。但是他向公司反映这件事后，公司以未入职为由，否认赔偿。 我想问 路上发生的交通事故。现在公司以试用未够一个月为由，不是正式员工，不给予赔偿。因为发生交通事故的地点是到终端的必经之路，这算不算工作地点？因为上班时间是 ...
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不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方每月 20 日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月 元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择 ，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 第十六条 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向 ...
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休息一个月去复查，后报案经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤 完税证明这个东西我在上一家公司是一年才开一回。内司机说等我好了再让保险公司赔给我钱，我提出要赔偿押金他说没有义务支付，就全丢给保险公司了。 ...
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休息一个月去复查，后报案经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤 完税证明这个东西我在上一家公司是一年才开一回。内司机说等我好了再让保险公司赔给我钱，我提出要赔偿押金他说没有义务支付，就全丢给保险公司了。 ...
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将按照上述基础年薪标准的80%向乙方逐月发放工资。乙方通过试用期考察，则上述试用期即视为正式工龄。 试用期内，甲方有权单方面解除本聘用合同而不承担任何违约责任， 残、亡等事故甲方不承担责任。 7、乙方在安哥拉境内履约期间，因工伤、职业病致残疾、死亡的，由甲方按中国工伤处理规定，办理对乙方的赔偿和抚恤。 ...
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