员工试用期内遇到法定假日，试用期是否延长...
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服务中心的员工，9月1号才工作，9月1号上班前，管人事的同我说话试用期是1个月，这1个月内没有假期，要到第2个月才有。然后9月18号时，站里的站长给我 月1号到7号，我是上足了7天的班。其他员工都是每个星期排一天休假的，而我真的没有，试用期中的员工是否享有除法定假日外的假期？那我还有法定的三倍工资吗？...
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您好，我还在试用期内，上夜班打瞌睡，公司要我签两百块钱罚款。我不签，我说辞职，公司让我停工一个星期在辞职，还要一个星期，上班法定假日还没三倍的，我该怎么做。...
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没有。因我还在实习期，没有正式的劳动合同，只有这几个月的排班表，我想申请劳动仲裁，我需要哪些证据证明我在其公司工作，怎么证明我加班过，法定假日的三薪我该怎么跟公司要我需要哪些证据来证明我在其公司工作，证明我的加班...
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、本人在公司任职期间，月工作时长为180小时，详见公司每月排班表，且法定假日补休或补薪未真正按照3倍标准执行，如需举证，请公司出示本人在 。 按相关法规规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照 ...
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我现在能追要2006年的损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 4. 2006年劳动合同约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放了试用期工资。 月期间产生的加班未支付加班费及安排调休，产生加班200个小时（含平日、休息日、法定假日的加班），业务经理根本不法安排调休，时任业务经理签字认确认了我的可 ...
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、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方有下列情形之一的 如发生变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班， ...
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日与公司签订劳动合同（公司定制），合同期限一年，试用期一个月，但是发现试用期期间该公司月休息两天，无法定假日休息（休息无工资）且为属于家族式企业，在该 4月份工资，原因：已经签订合同，合同约定需要辞职提前60天申请。 但是我尚处于试用期内按照相关规定提前3天就可以提出申请，老板说我们签的是正式合同，无 ...
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条里只按照基本工资部分给我结算的，绩效部分没有，请问公司这样做合理吗？我试用期提前三天提出离职但是没有书面申请，只在qq上告知领导，领导也应允了， 签订的入职协议算是劳动合同吗？我想去申请仲裁，试用期内的加班可不可以索要加班费，可否补偿双倍工资及法定假日加班工资感谢律师的耐心解答！还有我提出离职时答应 ...
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