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公司现在要搬到上海,员工不愿意去,那公司开除员工并同意补偿。现在涉及到两个问题:一是员工试用期是2015年5月-7月,但当时公司未给员工缴纳社保,转正后也未补交,现在补偿费里面也包含那3个月的社保。请问这部分社保公司应该补交至社保局还是以现金形式给员工,但涉及 ...
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