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公司现在要搬到上海,
员工
不愿意去,那公司
开除
员工
并同意
补偿
。
公司现在要搬到上海,
员工
不愿意去,那公司
开除
员工
并同意补偿。现在涉及到两个问题:一是
员工
试用期
是2015年5月-7月,但当时公司未给
员工
缴纳社保,转正后也未补交,现在
补偿费
里面也包含那3个月的社保。请问这部分社保公司应该补交至社保局还是以现金形式给
员工
,但涉及 ...
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