本人在当地，川福楼夜宵店工作，由于7.9日进入该店上班，里面的经理说3天试用期 没有签合同 我到7.20对店经理我明天不上了。她没说要我写辞职报告 我8.3我就问店经理索要工资，她说我没写辞职报告，拿不到工资...
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你好试用期过了几天就不干了，也没写辞职报告公司要给我一半的工资这个合理吗...
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在公司签定试用期合同没按正常程序离职，干了20多天有事跟领导打过招呼但没写辞职报告，十天后补写辞职报告公司不予理会，请问下能领到我这试用期20天的工资吗...
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我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常 没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资.如果不要工资， ...
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情况下想把我辞退，然后人资部想让我自己写个辞职报告(员工离职申请审批表），我留个心眼没签，本来想着在辞职当天能够把工资结清就好，后来经过协商，人 又有人来吓唬我，说如果不自己写辞职报告，公司辞退的话会记入档案。 PS:我解除劳动合同的通知书已经签过字，解除合同的理由是试用期不符合岗位要求，评议不合格。...
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我是今年3月21日进公司的并在当日签了三年的合同，其中试用期从2013年3月21日起至2013年9月20日。7月8日因公负伤住院（本人 交通事故主要责任，自己左脚肌腱断裂手术后要休息最少三个月）。我试用期没过，医疗期也没过，公司叫我写辞职报告。请问公司的做法合理吗？我该怎么办？7月8号 非 因公负伤 ...
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试用期的时候我没有写辞职报告直接走了，因为单位说给上保险也没上，而且当时老总承诺的都没有兑现，一天上十个小时的班，走的时候给老总打电话他不接，短信发了辞职报告也没回，现在向他要我的工钱他以我没交辞职报告为由不给我，我该怎么办...
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试用期3个月，签订了劳动合同，在试用期内辞职走人，没写离职报告，有影响吗？？ 在那个公司没有转正，也没有办理社保...
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，干了四个月后公司说我不能胜任，本身我做的出纳让我调到跑业务，说不好意思碾我走，才调工作，我没同意，就辞职了，没写辞职报告行吗？我需要拿到什么证据才能维护我的权益当时说过了试用期保险以前的也给补，到最后也没给上，上个月工资都没发呢说没钱，让等 ...
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