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试用期合同辞职主管批直接走了能工资吗...
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转正,现在是第四个月他并没有和我合同,算实习期还是转正,我想辞职,老板说必须留一个月才能走,要不然工资,这算违法吗他?我要怎么维护自己的利益,期间没有过任何合同,口头上说我这个月转正,并签署合同。上面说实习期错误,已毕业属试用期吗?二个月内未合同是否可以双倍工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-1959317.html-了解详情
的时候他一个字都提我工资,面试的时候也跟我提过突然辞职工资,来上班也合同,况且试用期七天我也已经过了,上了24天班就这么白白给他做事,他还跟我说规章制度就是规章制度每个人像我这样突然辞职公司都不用开了,反正他就是一口咬定会给我发工资,这件事我有 ...
//www.110.com/ask/question-12063373.html-了解详情
陈律师,您好!我是初来北京的打工人,因平等合同,在被迫辞职工资,现在知道该怎么办了,请问,您能帮帮我吗? 我希望能本 以内的,如果交保险就要全额从自己的工资里出;因为合同就要离职,工资就要按1260来结算,所以大家即使很气愤,也要忍着过了三个月的试用期,就都合同!同时还 ...
//www.110.com/ask/question-1100417.html-了解详情
合同,我提前一天跟老板说要辞职,但他肯付工资,跟我说等到他对完帐没有问题才给我付工资,但没有任何凭证,我担心他时候给钱我,我没有证据可以告他吗?我是上个月6月6日正式上班的,当时说工资低于1500元,试用期5天,工资是35元一天(包括了午餐补贴)后来 ...
//www.110.com/ask/question-1111077.html-了解详情
和我说了一大堆不着边际的话,说什么我试用期过关,要我自己请辞,一听这么说,想起在公司这几个月辛勤的投入,心里真的是滋味,我想可能是我工作中的 时限驳回我的申请吗?因原公司在结清本人1月份工资后并未给出任何解除劳动关系的书面通知,何况当时根本就合同,在劳动争议适用仲裁前置的前提下,劳动争议发生之 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html-了解详情
试用期合同,也没用员工制服和徽章,老板把我的个人资料(身份证复印件,学历学位证书复印件等)都收走了,事先只说了试用期工资和时间,也说有员工手册 我发火,出言不逊,说我素质,孤傲,只配打工,我该怎么维权?当时没有录音,现在只说下个月15号给工资,具体不说给多少,我也个人资料,当时只有在公司 ...
//www.110.com/ask/question-9466603.html-了解详情
有急事必须辞职.但公司以我没有提前15天辞职扣我工资100块.他们说我属于特殊情况只扣100,如果是特殊情况工资一分都.(我们并没有任何合同,也没有买保险).请问公司这样做合法吗?我能全额工资吗?公司有规定:上满一个月合同,试用期上满15天工资.请问这些 ...
//www.110.com/ask/question-5889.html-了解详情
千多,扣完也就几百了,我创造了六七千的业绩,提成也了。他说要全部工资除非把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期辞职了他以试用期为由工资,我了却又要被扣工资,为什么?试用期没有给我们合同试用期过了现在之前辞职前会给我 ...
//www.110.com/ask/question-2721101.html-了解详情
.9月份来单位上班,试用期应该三个月,但是单位在2012.3月我提交转正有1个多月期间才答应与我签订合同,但是现在我由于对待遇满意合同了,一直合同现在6月份,现在我想辞职,单位要求我交接一个月才可以,我合同这样正常吗?我是否随时可以走,公司以往就有有扣发工资的习惯。我现在 ...
//www.110.com/ask/question-1030322.html-了解详情
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