我租了个房子。是两室一厅的，商住两用。我的基本工资是3000元一个月，5000元以奖金形式给予补贴。二月份发放工资的时候以试用期一个月的理由支付我基本工资3000 的证据，我怕时间越久这个事情就会越来越复杂。因此6月18日已没有与我签订合同和没有给我缴纳社保为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要 ...
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新员工入职两周，试用期一个月，没有签订劳动合同，当晚准时参加公司聚会，中途因有事离开，第二天早上说扣200元工资，该怎么办？公司制度上也没有这一条，今天扣我200工资后说，以后不参加公司聚会一次200，两次400，三次就要离职，对这样的公司好 ...
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的工资与年终奖。 我于2014年10月入职，单位与我约定零基础培养我，试用期为半年，因为单位重新选址装修，所以半年期间我大部分时间所从事的工作内容都为勤杂工， 比较长，单位以我一天班没上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同，并要求补缴社保，单位拒绝补缴，说试用期没有社保，因为珍惜这 ...
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、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本 月 17 日至 2013 年 11 月 17 日止。 （二）试用期为 三个月 （试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点 ...
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暑假兼职，没有签订合同。老板这边没有事先说明有试用期三天这一回事，兼职网上也没有说明。直至算工资了才说有试用期，试用期不算工资。 问题1：原本说好 半上班，晚上十点半下班。没有一次是按照兼职网上所说的上下班时间上下班。一次迟到，被老板以迟到多上半个小时为由，加班。有两次是老板自己开门晚，却以我迟到为由 ...
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的。试用期3个月。工资1600。试用期过后1900。过了试用期，签了申请转正表格。后来没有签订其他东西。 一开始工作是与设计相关（一个月左右），后来就是在 床做一段时间。然后一直做下去。 个人感觉被坑，打算辞职，想得到赔偿。 自己分析，试用期3个月，可是法律要求的是2个月。 工作岗位估计是公司忽悠我的 ...
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我5月9号入职新公司，现已经过了试用期，发现自己怀孕后告知公司。公司不停找我谈话希望我可以主动辞职。我拒绝了。现在公司以我入职时没有提交上家公司的离职证明让我补一份给公司。我已经和现在公司签订了正规劳动合同。公司本来内部有规定没有离职证明就不能和新员工签订合同，人事之前急着招人所以也没有要 ...
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办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制， 具体如下： （一）若乙方不能 客户公司，我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚工资构成到底是什么。 ...
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条上平常每天加班2小时及每周六加班八小时都没有计算加班费，当时并没有马上找公司了解详情，想到08年马上就要到了，到时重新签订合同时再问清楚也不迟，然而当时间过到 签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入，心里 ...
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试用期三个月，当时也没和我签试用期的合同，试用期内也没有给我上社保，，我就觉得受骗，想赶紧走。跟他辞职了。没想到他立刻说要和我签订劳动合同，这样我的权力就可以 现在的工作的公司。说我的坏话。说带走了他公司的资料。要求我公司立刻辞退我。我我向现在的公司说明了情况。他们让我自己解决这个事。不然不能给我转正...
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