您好，我是今年6月初入职的，签订的合同是3年的，试用期3个月，到现在为止没有提交转正申请，今天是9月19日，由于各方面的原因，我现在想申请辞职，我应该提前多久申请辞职呢？谢谢您您好，请问我现在是在试用期，还是转正了呢？我与公司签订了劳动合同，但是到现在也没有给我，请问我应该怎么办呢？...
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转正到1个半月，也就是说上了4个半月的工作，工资都是已试用期工资发放，在转正时间内有提出转正申请，但公司一直拖着不批，说要等述职过后定情况。 费用也没报销，请问这样的离职我应该怎么处理？按理说一直没有通知我转正，工作时限已经超出试用期一个半月，那我现在还是处于试用期状态吧？可以提前3天提出离职的对吗？ ...
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工作2个月 第一个月时说要留押金500元 离职时返还 并没有说离职需要提前多久申请。在第一个月内多次加班，到晚上十点多，并且说第二个月会 。请律师帮帮忙，500元需要打官司吗。？谢谢了！试用期10天 至今没有签订劳动合同 如果说劳动仲裁 应该怎么具体操作 老板拖着不给 有没有时间限制 现在还有没有机会 ...
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辞职成功？（有聊天记录截图） 3.由于对法律不了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我 法律比较保护工作室，所以工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？胜率有多大 ...
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辞职成功？（有聊天记录截图） 3.由于对法律不了解，公司也未提前告知辞职需要提前多久，我这样辞职需要赔偿公司的损失吗？（有与同事的聊天记录证明公司在我 法律比较保护工作室，所以工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？胜率有多大 ...
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的倒休，从未发过任何加班费。 我的疑问：1、双倍赔偿的工资基数是“包括试用期在内的所有月份”的平均工资吗？ 2、假如我某几个月工资有微薄的奖金，某 再申请仲裁？公司新近规定辞职要提前一个月申请，我应该受此规定的约束吗？ 4、申请劳动仲裁之后，大概多久能解决问题呢？在此期间我应该自动离职还是等待公司开除 ...
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的教学上，幼儿园没有专人管理，所以想辞职。2012年12月试用期过了，刚填了转正申请，申请有没有通过我不知道。如果我现在辞职，要提前多少天交辞职信呢？辞职以后会不 不好的东西，影响我再次报考同市的别的单位？单位很有可能会说理由不充分不让我辞职，那我应该怎么办？如果我不辞职，要过多久才可以报考别的单位？...
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的教学上，幼儿园没有专人管理，所以想辞职。2012年12月试用期过了，刚填了转正申请，申请有没有通过我不知道。如果我现在辞职，要提前多少天交辞职信呢？辞职以后会不 不好的东西，影响我再次报考同市的别的单位？单位很有可能会说理由不充分不让我辞职，那我应该怎么办？如果我不辞职，要过多久才可以报考别的单位？...
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过来这里实习，还在试用期，现在学校要求我们返校写毕业论文，但是公司这边不给假也不给辞职，请问，我们应该怎么办？如果按劳动法提前三日申请，公司还是不批，打劳动局电话，他们管吗？劳动局那边需要多久才能处理好呢？因为五一之前得回学校去，时间比较紧，不想申请劳动仲裁，时间太长了,谢谢...
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