我想辞职，但劳动合同里写的是，解除合约要提前30天书面通知，没有写试用期只须提前3天这个问题哦，可是我还是试用期，请问我现在辞职须要提前30天书面通知用人单位吗？...
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医院，当时只签了应届毕业生发的三方协议，没有签合同，（好像国家规定应该有一年试用期才转正，是不是那时候才签合同？不太懂），三方协议上说服务期限最低为 赔违约金吗？如果写辞职信是不是也只需要按国家规定的提前3天书面通知单位即可？如果单位领导故意不签辞职同意我怎么办呢？当初就业协议上写的2万违约金有效吗？ ...
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我在一家贸易公司做仓库管理员，分配了一个任务就是管理物品的辅料，我由于身体原因辞职了，我做了3个月（试用期6个月），我提前3天书面通知主管了，我后来就没去上班，我去人事办手续，说你主管没签字办不了，（因为你所交接的任务，物品辅料的盘点没有盘好，不给予我办理 ...
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试用期3个月，刚入职时签了1份，在试用期没做满7天，若辞职的话就要提前3十天书面通知，以及1份如果自离不要工资的话，就要赔偿公司3个月凝血功能有问题。走出医院的时候她老公叫我拿身份证，我给了他，后来我把那人送到家之后，她老公又叫我拿500块钱，我也给了。今天突然又打电...
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合同里写辞职要提前30天书面形式通知对方。但我是在试用期里辞职。那是按合同里的提前30天还是3天？...
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始 rnrn2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资 ...
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律师你好：我是做服装销售工作年底辞职回家但是公司不批准怎么办？我还在使用期（试用期两个月）合同签的是试用期提前3天书面通知公司我也按照合同做了但公司说不行！说什么过年前后3个月不给辞职！ 合同签的是每天上班时间8小时，但我们店长要求每天不达标的要无偿加班！还扣休假时间。 ...
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所以想辞职，回家照顾老人。我已经于2010年8月3日提交辞职报告，距今已有25天，但是部门经理说，要我把我的帐对完交接才给办理离职手续 劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位%E可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果我的辞职会给单位造成损失， ...
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,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接 ...
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工作4个月。过了试用期，现在是见习期，请问现在辞职是提前3天还是提前1个月书面通知？...
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