我2012年10月16日签的合同，试用期6个月。我在2013年1月7日向领导提出离职，领导不批，三天（3月10日）后我向人事要离职单，人事告诉我 ，要到下个月（2月）初才能办理，从当天（3月10日）我就没去上班了，可以吗？能拿到离职证明吗?对我以后工作有什么影响？那我什么时候去拿离职证明呢？如果不拿， ...
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不因为我的个人原因不给我发工资呢？合同里签了书面内容，我没有仔细看，就算不同意也没办法，还有，辞职了是不是要出具书面证明，还是不用，我还在试用期，工资是按照合同上的来算，还是按照当初说好的口头工资来算...
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，找到新工作后再离开。 请问：1.如果我不主动申请，等公司开具《解除劳动关系证明》，我确定能拿到多一个月工资的赔偿金吗？能在10月份上班天数拿到应有工资的基础上加一个月工资吗？ 2.根据我这种情况，我是主动申请辞职，还是让公司开具解除劳动关系证明，哪种方式更 ...
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），第二天就不来上班了。 一个月后，我只拿到一部分工资，但是老板以保密的理由还压了我一个月的工资，加班费和试用期的报酬也没有，给我的工资单上注明了工资截止 那我该怎么办？ 我现在感到非常犹豫和迷茫。 口头向老板辞职，老板也答应了，当时跟我辞职的还有几个人，现在也没有拿到应得的工资，他们能不能作证的啊?...
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我入职当天，签了一式两份合同和保密协议，但已经快2个月了，还没有退回给我。而且连上个月的工资都只出了一半，我现在想辞职，请问能哪到我这两个月的全额工资吗？需要有什么证明或证据吗？...
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一直没有安排我去营业部 后来才知道了营业部大多需要女生 我就感觉不适合 就提出辞职了 公司让我回去考虑下 我就走了 因为一直都在总部 他现在就是不 总部领导商讨后还是坚持不给 我一直在公司学习打下手 帮忙什么的 也没有什么证据能证明产生劳动关系 怎么提出劳动仲裁？只有些公司的培训资料跟公司的员工 但是 ...
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由于我是在试用期，我5月份在一家工厂，6月4号我提出辞职，公司答应了7天后去办理离职手续，当时有书面证明，可是我在6月7号请假了，假条已经交到组长 我矿工，（请假组长是有批准的），可是我11号没有去办理离职手续（交接工作），公司就算我自动离职，听说公司不准备发放我任何工资，我有权利拿回我应有的工资吗？...
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来北京的打工人，因签了不平等合同，在被迫辞职后拿不到工资，现在不知道该怎么办了，请问，您能帮帮我吗？ 我希望能拿到本应该拿到的：六月份工资3000；该交的三个月保险 折合现金；每天超过八个小时的加班费。 我是在智联招聘发了简历，招聘启事说试用期三个月，每个月3000，保险另 ...
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）？还有，他没有提前三十天书面辞退，是不是要赔两个月工资？试用期没转正，但其实过了试用期照干，应该对赔偿金没有影响吧？ 第三个，万一我胳膊拧不过大腿， 法定最低薪，这个可以举报吗？如果要举报，我应该收集什么证据来证明我说的是事实？也不是我一个人被这样对待，只是我敢于反抗，最好是能拿到我的赔偿金，实在拿 ...
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情况：我在2月28日应聘某单位时，用人单位说第一个月试用期不能拿工资，理由是还要向我们缴纳培训费，之后进他单位没有给我专业培训，也没有外出 我休假就可以，说打卡只是证明早上没有迟到，其实没有重要意义。”迟到1分钟10元，每天9点45分工作到晚上10点下班，但事实我们经常工作到晚上23点至24点多。有时 ...
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