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协议)。 请问各位律师: 01 这4天工资本人不想要,需要办理离职证明? 02 本可以直接委托别人帮我代办离职?(以书面辞职申请书提交),同时能拿会上一家公司的离职证明? 03 假设我不去办理离职手续,我签的劳动合同和保密协议生效?...
//www.110.com/ask/question-3441704.html-了解详情
应届生试用期辞职,书面辞职申请提交满三天后,单位以办理离职手续为由,这期间不让我离开单位,问什么时候办理离职手续,只说尽快,没有确切时间,我表示近期要离开,说让我履行请假手续,这合法?还有,离职单位拒绝归还我的报到证合法?因为后面改派需要离职证明和原报到证。...
//www.110.com/ask/question-15398383.html-了解详情
自己的员工,只是资历比较深就是当我们的培训老师|! 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金?我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。 培训? 还有我试用期8月3日才到期,请问我真的要赔偿培训费?我等到人事下周一回来之前,不可以找工作上岗么?离职手续到底要办理些什么东西呢? ...
//www.110.com/ask/question-2707731.html-了解详情
月22号)我去办理离职手续的时候,却说要提前一个星期通知他们(公司公告栏里没有明文规定需要提前一个星期通知)。按照签的劳动合同我还是试用期,这种情况我可以 信能作为通知用人单位我已经提前3个工作日提交辞职的凭证?或者是需要书面提交,书面提交有什么具体的要求?具体是提交到公司什么部门?如果公司拒绝, ...
//www.110.com/ask/question-11867542.html-了解详情
我的试用期是在2012年9月10日到期的,我在9月12日提出辞职,并得到公司的同意,交接工作也交接完毕了,但因为关于罚款的事情我没有接受,公司一直不办理离职手续。我该如何处理?如果我直接走人,会承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-1200574.html-了解详情
事宜,我也明确表示短期内不愿出差,在适应工作后可以考虑的意愿。在这三天的试用期内,公司也没有专业的培训人员来培训我们工作,只叫了一些刚入职比我们早一个 一晚上,但领导要求马上做出决定,我结合之前的培训情况,选择不出差之后,领导说出你辞职吧的话语。请问这种辞退方式合理?还有这种辞退需要办理离职手续?...
//www.110.com/ask/question-10736618.html-了解详情
我拿去行政部签名时她让我放在那里,说她会处理的了,当时也没告诉我还需要办什么手续,3月5日我离开了公司,离开前把工作都移交给同事了,电话卡同事也 且我不签收自动离职声明,拒绝发放工资。请问我这样属于自动离职试用期辞职必须办理什么手续、签完名才能离开?我要怎么才能拿回我的辛苦钱呢?请教教我,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3579938.html-了解详情
什么程序,如果走法律程序的话大概得多长时间才能解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可,如单位不做答复视为同意离职,可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部 ...
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生效。14年6月25日,我准备辞职,并且已经办理了项目部的离职会签手续,因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是,公司现在要求我付违约金 没有,周六周日都上班,法定假日无休,加班费也未支付。劳动法上明确规定,试用期员工,发现公司违反劳动法,变相加班,不支付加班费,法定假日不休,可以此为依据 ...
//www.110.com/ask/question-2615352.html-了解详情
不得另找其他工作。试用期为一年。后来因为学校和我自身一些原因我辞职了,因为学校不放人,我就在电话通知学校的情况下离职了,没有办理正式离职手续。因为没有签订 原单位也都没有要。现在我有了新的工作,需要我的档案,我想问一下: 1.原单位、教育局有权利扣留我档案? 2.当时在《就业协议书》里约定我不到学校 ...
//www.110.com/ask/question-413847.html-了解详情
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