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劳动纠纷
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劳动仲裁事宜
和好散。 由于
补偿
款问题,双方没有协商好,人事部于10月23日口头说
要
单方解约并
辞退
我(已录音)并给我下了离职通知书让我交接走人,由于没有公司盖章,所以我 以外,还有什么可以
补偿
我的损失? 问题三:我目前的资料有前十二个月的工资流水;录音已刻成光盘并打印成A4纸文件;2011年入职
试用期
过后
申请社保及 ...
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试用期过后辞退要补偿么
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