月1日进公司，没有签劳动合同，约定试用期一个月，10月21日公司以没有业绩为由辞退，并删除电脑上的工作证据，说没满一个月不给工资，我现在手头有一些当时工作时的资料 工资的截图。当时约定的是7天内走人没有工资，现在通知我不用上班了，在删除工作证据之后发短信说是一个月内走没有工资，我想问这样是否合法，谢谢...
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在餐饮店打工，应聘时候说7天试用期，7天内不干了没工资，结果我兢兢业业干满6天，他们找理由辞退我，一分钱工资都不给，我没有迟到早退等行为，每天上十个多小时非常累，他们公司的这种规定和做法合法吗？我付出了劳动，门店也得到了收益，我该怎样讨回工资？...
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试用期工作了7天主动离职，公司说不会给工资，请问合法吗？（第一天有签一个新员工入职须知，上面写了一个月内主动离职或被辞退都没有工资。）...
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你好，作为一个普通的打工仔，2017年应聘湖南中环地产房地产有限公司的房产顾问，试用期7天，我每天都去跑盘，转正后签了正式合同，可是公司经理徐福鼎只是骗 他们触犯了什么法律？试用期没有工资？而且我带去的生活费中被店里的其他人乘我不注意偷拿了1000元现金，我损失极大，请问我该怎么维护我的合法权益？我被 ...
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想提出辞职，但是发现，老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职基本都没有拿到工资。鉴于此，现在想咨询以下是否可以当作仲裁的证据 1 就签订一份合同，合同放老板那里 这点是否合法。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以工资形式补给员工） 合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关 ...
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。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市劳动监察 补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今还拖着不给，要表示要克扣。...
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元； （三）迟到、早退超过30分钟罚款50元； 第十条 员工旷工，除扣发当日工资外，将给予如下处理： 员工在职期间，未经批准擅自休假或以任何理由拒不出勤者 评优争先。 （4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。 （5）对于店铺及相关人员在国家法定节假日前后7天内提出的请假申请，在国家 ...
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劳动合同法》37条是这样规定的： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第一我在试用期内 不合理的，请律师告诉我是不是！ 今天给我发消息是这样的，还有一个扣了我工资的excel表格！ 因为你连续矿工7天且并未交接完手续，所以 ...
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，一家公司不是只能和员工约定一次试用期嘛，例如公司试用期1个月，试用期也是有工资的，但是然后试用期的前7天没有工资，过了7天后才算你有工资，7天内自己离开了不给这7天的钱合法吗...
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