你好，我是孕妇。已申请请假，单位说可以休2个月病假。第三个月就是待岗了。病假期间，只开了308.80元。第三个月不但没有工资而且还要把钱交到公司才给缴社保和公积金。公司的说法是待岗没有工资，自己缴纳的那部分只能把钱交给公司才能给投。请问这样合理吗？...
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请事假2月（没有工资），还有一周不到2个月期限时，单位通知回去上班，未去提出离职。期间，单位代缴了社保个人承担部分，现离职单位要求返还2个月社保个人承担部分费用，单位这样做合法吗？另外，再试用期，单位没有按照公司原规定社保基数缴纳社保。...
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交通事故，误工费问题，请假期间事假单位扣款，工资条有扣款明细，为不影响社保公积金缴纳，及年终考核，申请单位用个人公休抵冲事假，公司同意后，给我公休补贴，工资条有补贴明细，并且公司愿意出具扣款及补贴证明及公司关于员工请假，公休可以抵冲事假的规定文件，请问这些证明可以提交法院，能够申请到误工费补偿吗...
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单位，现在打算怀孕四个月的时候跟单位请长假回家休养。可是现在公司人事部门说请假期间没有工资，而且缴纳的五险要由本人自己全额承担，本来我们每个月正常就扣二百多，如果全额承担的话就要奖金八百五，但是在生产之前的12个月又不能停保，我想问一下公司这样做合理吗？...
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你好！在吗？王律师 我现在怀孕两个多月了，经常感觉头晕不舒服，想现在开始就像公司请长假直到生产，但请假期间单位帮缴纳的社保部分是不是需要我个人承担的...
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的钱和收据，但是一直未告知我处罚决定）。单位告知我的生育津贴到了，并要我承担此前的损失，另外承担请假期间向社保缴纳的个人部分的钱，去掉承担的损失和个人保险 到900块钱。（从去年10月至今单位每月只给我缴纳保险，没有工资） 现在我想咨询的是1、单位在我请假期间可以不给我工资吗？ 2、产假我有没有？ 3 ...
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上的问题并没有在3个月以后缴纳社保一直到最近我催促下才告诉我8月份给我缴纳了社保，车间主管、人事还告诉我本单位的社保手续都是要自己申请才缴纳等等 ，同时合同也超过3个月以上签署并且只签署了一份，同时单位存在不合理调休等，并且在正常工作期间请假等等未能正常上班情况下缺少工时，会将双休日加班优先抵消缺少的 ...
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就休息算了。我就问了带薪休产假还有社保补贴等问题，老板就翻脸了，说我们是私人单位，又不是事业单位哪有那么多乱七八糟补贴的，还说我怀孕期间每个月都要请几天假，一点都不 产假，那我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我请假，说就算我离职了，我该怎么办？...
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4年前本人因怀孕期间不适请假年,期间直有缴纳个人社保费回厂,直到今年10月底因腰椎痛没做厂方就把911月份D工资扣起,理由是当年怀孕期单位缴纳的费用,请问厂方可以这样做吗?我可以去那个部门追讨呢?...
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保险：平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（可以要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议 ：2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元）；如果用人单位安排其在10月7日加班1天且不能补休，由于当天属于休息日 ...
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