P类（比O类多了绩效），现在公司要调整级别，我不同意。请问我现在可否以公司降我级别而辞职要求补偿？（由于我是想主动辞职，公司是否降低报酬直接影响我能否拿到补偿）上面没表述不大清楚，我补充下：是2014年4月续签合同，约定级别是O类，到2014年9月申请并转P类，（转P的 ...
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您好，我2004年3月底至2012年6月底在某单位做临时工，但是单位08年才开始给我缴纳社保，现单位发放最低工资740元已经无法承担来自生活的压力，12年6月底我主动辞职，但是没有得到什么补偿，请问我能对这个单位提出什么补偿要求或者赔偿要求吗？该怎么做？...
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部门经理谈话说自己不太适合那个岗位希望自己提出辞职, 与公司签订的合同是3年,双方各一份,现在做了1年3个多月了,本人自己的那份合同不小心弄丢了,请问如果辞职自已该如何同公司协商? 可否获得经济补偿? 自己暂还没主动提出辞职但本人那份合同丢这样是否有法律效力获取补偿? 社保 ...
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我提出要求补偿金，否则不签，对方迟迟不给办理离职手续。 对于未签用工合同，我主动辞职是否还要按公司所谓离职流程来走程序。他小公司用人各种不正规，反而离职迟迟不给办理，也没看到需要什么手续，就拿个竞业协议刁难我。 请问： 1.如果竞业协议 我该如何要求补偿金。如果对方不支付补偿金，竞业协议签了是 ...
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在公司上班快两年了，未签订劳动合同，于七月份主动辞职，然辞职当天公司扣除上千块钱，说是公司之前补助的福利需要收回，给需要的人！我想请问可否得到补偿！需要什么证据呢？...
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我在广东一所民办学校工作近7年，已怀孕四个月，由于不符合二胎生育政策影响学校评优评先，学校要求我主动辞职，我也递交了辞职信。请问这种情况可以申请经济补偿吗？（合同期限之内）...
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因在会议上看书被上司发现，竟然劝退、开除我，对我采取冷处理，想让我自己主动辞职，目前还联系公司人事，说这几天找我谈。人事、上司都高高在上，从没找我 关系，是否得不到补偿。 现在这种情况，公司冷处理，我是不是只能静观其变，正常下班打卡，但是平时公司正常上班以后的会议、周末值班，我可否不再参加！ 该公司总 ...
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未签劳动合同； 7. 与老板都沟通一般是微信和电话（未录音）； 请问： 1. 如果我们主动辞职可否以不合法为由解除劳动关系并申请经济补偿金； 2. ； 3. 以上资料是否不能成为证据，有什么证据可以支持仲裁； 4. 如果老板主动辞退我们，我们需要怎么证明并申请经济补偿。如果仲裁，需要什么证据支持呢？...
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我父亲于76年-96年在税务局从事协税员工作，当时单位与其是一年一签合同，到96年国税和地税分家后，其在地税从事2个月的工作后，因身体原因主动辞职，因无法律意识，未要任何补偿，现年已60岁，为税务工作了20多年，现无任何依靠，请问我可否是否可以使用法律手段争取？需要什么手续？谢谢...
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公司今年9月要成立子公司，已协商把我划分进子公司中（原我手头的业务内容全部划分进子公司），目前暂未签订新的劳动合同，只签订了调动意向书，但是我后来发现工作量加大，不想去子公司了，提出辞职，请问该情况可否获得赔偿？...
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