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。期间只有基本工资,没有补贴和社保。也没有签订任何合同或合约。三月中旬,我意外发现自己怀孕了。3月底公司知道我的情况后,以我怀孕,不能兼顾工作和生活为由,要辞退我。请问公司这样合法?假如不合法,我该怎么? 第一,我还在试用期。 第二,再进公司前并不知道自己怀孕。 第三, ...
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公司辞职领导不批准,自己没办法就自动离职了,公司就不退押金不给工资,请问公司这样合法?...
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我7月份在单位休了6天的带薪年休,回来后到了该发工资的时间,可单位却一直没发,我找到公司询问,公司说当月请假公时不够的话不给发当月工资,请问公司这样合法!...
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我们公司发工资都是发现金由于我辞职回家,公司要我到下个月的月底在来拿工资,请问公司这样合法?因为我还在适用期以内也没有签合同,我就想他3个工作日内给我结清可以?...
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帮忙解答谢谢,例如大家的底薪都一样是750元,但是福利却分三个等级,新公司接手旧公司,旧公司的员工按正式员工的待遇发放,招聘进来的要经过三个月的试用期,35 员工有60块所谓的三倍工资发放,而试用期和日工只有30块,既然大家的底薪都一样为什么发放的三倍工资却以等级之分减少了一半,请问公司这样合法?...
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计件工急辞工资被公司扣掉30%,请问公司这样合法?...
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您好!我有事请假公司不准假,请问公司这样合法?...
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您好!我有事请假公司不准假,请问公司这样合法?我该怎么办?...
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我被公司裁,突然接到体检通知,请问公司这样合法?...
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礼拜天休息,公司以旷工处理,扣款三百多,请问公司这样合法?...
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