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企业更换公司名称和法人代表,请问公司员工权益影响?之前合同是与原企业签,名称也是原公司名称。如果我们不和更换后公司签订合同请问公司员工该怎么办?...
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之前合同是与原企业签,名称也是原公司名称。但是法人代表变更了,如果我们不和更换后公司签订合同请问公司员工该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2096380.html-了解详情
文件、资料; (八)违反征信业务规则,侵害信息主体合法权益其他行为。 经营个人征信业务征信机构前款所列行为之一,情节严重或者造成严重后果,由 打印本页 关闭窗口如果国务院发布这个征信条例,是中华人民共合国公民都得尊守法规,那么请问各大律师中国银行深圳分行领导和员工是不是国家指定特种 ...
//www.110.com/ask/question-12324220.html-了解详情
甲方不予支付加班费、不予安排调休,乙方对此知悉并同意。 (三)甲方乙方实行休假制度按公司规章制度执行。 五、劳动报酬 (一)甲方每月15日以货币 资料。 (五)乙方必须严格遵守甲方工资保密制度,更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇数据和资料、员工劳动合同和有关协议、各类薪资及 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
甲方不予支付加班费、不予安排调休,乙方对此知悉并同意。 (三)甲方乙方实行休假制度按公司规章制度执行。 五、劳动报酬 (一)甲方每月15日以货币 资料。 (五)乙方必须严格遵守甲方工资保密制度,更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇数据和资料、员工劳动合同和有关协议、各类薪资及 ...
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广大公民你们好: 我们是淄川移动公司员工,分别是韩占吉、宋家松、张兆金,我们三人自2003年到淄川移动公司工作至今六年,因清欠工作己完,淄川 政策和我们合法权益信心,我们维权之路强大决心,我们希望再谈话时候,在办公室、公开场合,阳光下,不欢迎跑到个人家里谈,不要影响到家人和亲属。不要 ...
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政策和我们合法权益信心,我们维权之路强大决心,我们希望再谈话时候,在办公室、公开场合,阳光下,不欢迎跑到个人家里谈,不要影响到家人和亲属。不要 、省、市、区各级领导: 我们是淄川移动清欠室员工,分别是:韩,宋,张,我们自2003年到公司清欠室工作至今6年,在这6年里,我们为公司尽心尽力 ...
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至今两年多了仍未能上班。(要求上班形式:面谈、写信、电话、短信、网络等)。请问;单位采用克扣工资手段,迫使劳动者接受休假(按企业富余职工安置 自己法定责任、排除劳动者权利,严重侵害个人劳动权益和切身利益。应赔偿个人在公司所有经济损失。(比照公司在聘高级技术人员或同级别人员收入)。 国家劳动部 ...
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装置处于停车状态。受化纤行业需求、企业竞争能力及资金等因数影响,企业已无力恢复生产。 (二)目前财务状况 公司现负债13余亿元,其中:欠银行金融机构7亿元, 问题,而且全总刚下了两个通知,可领导就是不理不睬,无视我们职工合法权益请问一下我们该这么办?因为时间已很紧了,大部分人都被迫签字了,即使 ...
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劳动纪律,包括 《员工手册》《办公室制度》 ,乙方已充分了解上述规章制度全部内容,并同意遵守。 3、 甲方可根据客观情况或经营需要上述规章制度及劳动纪律 权向人民法院诉请乙方承担相应赔偿责任; (1) 乙方损害甲方合法权益、声誉或泄漏甲方秘密等行为; (2) 乙方违反法律、法规或本合同及补充 ...
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