时遇到一个问题，因为调休中间跨过一个周末（14、15号），人事说，周末两天也要算做调休，也就是说要用我的调休假来填补周末两天，即本应享有的周末没有了。人事给的理 上，关于休假、加班补修假上有没有明确的规定？谢谢！如果法律上真的是这样规定的，那么辞职时，调休假期要怎么算呢，也要按除去周末的天数来计算吗？...
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加班1小时到5小时不等，还存在节假日加班的情况。额外加班从来不给加班工资，只允许调休。请问： 1.我们加班的零散时间只允许8小时调一天，而正常上班1天只有6 一天调休一天是正常，初一元旦等国家规定三倍工资的节日加班，一天也只能调休一天，这合理吗？ 3.平时的日子如果领导在上班，我们是不允许调休的，只有 ...
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国庆期间值班，假期后调休，一天换一天这样子，想知道公司的做法是否有法律依据？例如9月30号中秋与国庆节1、2、3号是否可多调休天数或者就是有一换一调休，也依然可以拿到相应的加班费？有什么相关的法律依据吗？现在的问题是，公司只会一换一调休，不会再有其他补偿，这样做到底有没有违法？...
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一定的绩效奖金，但是没有加班费(包括工作日，双休还有国假)，加班时间可以用来调休；但实际状况是，按照目前了解到的信息，责任制的人员因为工作的原因常常导致 ，而调休往往是有名无实，只有自己因为特殊事情才会调，平时基本没有时间调休；这样的做法合理合法吗？ 年休是不是法律有规定还是公司的福利，如果年休没有休 ...
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我在深圳我想咨询下关于工厂上班调休的事 例:我们工厂赶货时遇上节假日总是调休 不去还算旷工 合法吗/疑问 星期天调休也算加班工资吧...
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由于现在工作需要每月休息2天出勤要28天但是到月末工资发放按22天计算剩余6天到7.8月调休在发放这属于正常调休吗？合同也没说明呀！我想问上28天你发放22天其余不发调休在发合法吗？...
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进行补课，正常的节假日我们会根据国家的法定节假日走，但是后期我们会利用老师的休息日进行调休。我们老师是周一公休，还有一天是自己选时间休，机构会根据老师的休息时间 老师对于课程的价格可以随意定，随意给优惠，但是其他老师给课程价格没有任何的优惠或者优惠力度小上面的调休写错了，是进行补课。课时费一个人五块钱...
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各位律师： 你们好！ 我所工作的部门每月实时很忙，上司按排周六周日加班，指明要同月中的某一天进行调休。每月如此。请问一下公司这个做法合理吗？是月初的周,六周日上班,不算加班,要求在月中调休...
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开始做得时候是说“每个月休息两天，每年国家法定节假日有11天，但节假日只能调休，有节假日的当月多一天休息” 本月中秋节，按理说这月有三天休息，但当天老板 开始做得时候是说“每个月休息两天，每年国家法定节假日有11天，但节假日只能调休，有节假日的当月多一天休息” 本月中秋节，按理说这月有三天休息，但当天 ...
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我是月薪，现公司淡季强制性要我们调休，违法吗？ 另我在公司已上2年班周末加班公司从未支付加班费，我要如何索赔，需要什么证据？强制性要我们调休是正常班（周一到周五）休息，并扣工资。...
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