公司调岗变相裁员，本来我是某楼盘项目客服，负责报表和合同管理，现在说客服人多，本来四个，现在只留一个，其他要调岗去做销售，我不同意，离职了，那么属于裁员吗我能得到赔偿金吗...
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公司调岗变相裁员，2013年12月进的公司，现在离开能得到多少补偿？能要求一次结清吗？如果公司不同意该怎么办？...
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因为之前人事部没有任何书面的通知给我们，因此我们再次拒绝，同时要求公司按正常程序将我们裁员，公司又不同意（还是不想赔偿）。现在事情陷入了僵局，我们还是在原来的 未到新岗位为由开除我们吗？我们又该如何维权？现在公司在3月12日下达了调岗通知书，因为和以前的岗位有很大的差异，我们没有同意，然后公司在3月 ...
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正在上班，被人事叫去谈话，说我们做的这个项目要取消，问我接不接受调岗，可以选择工作有“编辑”“客服”“facebook推广”“策划” 我是做seo（搜索引擎优化）的， 太突然了，我们事前完全不知道这个情况，就连我们项目负责人都不知道。补充一下，如果不接受调岗，公司就要让我们自己辞职，这算不算变相裁员？...
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我在公司工作了2年半，还有半年合同就到期了，现在公司效益不好， 突然公司要调我的岗位，调我去分公司，协商一致后加薪同意调岗，但是调岗后公司又找借口说试用期不合格，使用期没满要开除我，我怎么办？...
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我司以人太多为由裁员。安排本人调岗其他部门，但是其他岗位都不熟悉，况且来了这家公司7年了。签了3次还是2次的合同，去年一整年没有签，问了人事说是已经签了永久合同了。但恐怖人事这时候要不认账。请问我该如何维权。请专家指教！多谢！...
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我进公司时签的合同岗位是行政前台，助理级。年中的时候将我调岗到行政专员，专员级。当时有填岗位异动表，还有按手印。现在公司年末大批量裁员，没有直接裁我，但是要把我调岗，调回行政前台。我不愿意接受，请问是否属于变相裁员。不接受就只能自己辞职，公司明确表示不会赔偿。办公室内另一员工以前 ...
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您好！我现是一名在公司8年并处在哺乳期的员工，现公司作变相裁员，针对我进行调岗安排不属我专业发展方面的工作内容，企图逼迫我自 己离职逃避赔偿责任。我在 辞退我，当然我也不会主动辞职，只是我想知道，在这种情况下我主动申请劳动仲裁告公司变相逼迫我离职是否能依法让公司给予赔偿，或者我应该怎样做，主动维权。...
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你好，我服务于杭州某公司，现在公司变相裁员，只是口头上的通知，因为17年公司要改革，一部份业务人员要转给经销商，公司给一部份底薪，经销商给提成 ， 像我是文职人员经销商不接手，我的上面领导说是要我转经销商，要不就自己离职或者调岗，如果我不去的话，劳动合同又写明公司根据生产经营的需要及乙方包括工作及身体 ...
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