的基础上，明确责任、恪守信用，特签订本责任书，共同信守： 一、咨询部经理岗位职责 1、负责全中心经营责任制工作的落实好、签订、完善、考核及日常协调 各项管理制度的落实情况，完成理事会交办的督办事宜。 7、负责中心组织建设和人员编制审定工作。 8、组织ISO9001标准宣贯和执行运行管理工作。 9、负责 ...
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职责工作。 （三） 乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。 四、财务总监的岗位职责 （一）在董事会和总经理的直接领导下，总管公司会计、报表、公司预算 管理的规章制度；具体落实公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转；全面负责财务部的日常管理工作。 （二）组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作，公司 ...
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也签订的是销售助理，但是劳动合同中并未明确指出销售助理的岗位职责，现在公司裁员，财务部走人，公司又不肯花钱去填补财务部人员空缺，就要求我还要做出纳或者财务部的其他 有很多，请问没有上岗证能做出纳吗，出了事情谁来承担责任，而且让我做财务部的工作，我根本不懂，公司就是随便抓一个人来顶着，根本不管事情多少， ...
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月1日至2012年12月31日我的考勤均在供应部。期间我双向选择了财务部及供应部一些岗位，落选。 我于2013年1月29号在第一人民医院做的十二导全息 病休单及十二导全息动态心电图报告及请求重新调整工作的申请交给人力资源部的相关工作人员，均不受理我的病休条和申请，要求我请假必须先到原料分厂司磅员岗位 ...
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相应工作移交手续，并到人力资源部办理离职手续。同时，所在单位应安排其他人员接替其工作和职责。 4.2.3违纪辞退员工完成所有必须的离职手续后，将《职工调出 》依规定办理离职手续。 5.2人力资源部开具《离职员工交费明细表》（一式两份），待财务部收取相应费用出具收据后，由员工将《职工调出通知单》与财务部 ...
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考勤工作。 第六条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型： （一）店铺人员 维护、销售内勤（AD文员）、市场拓展部、财务部、人力资源部、办公室等。 （三）库房人员考勤管理 涉及岗位：库房主管（经理）、库管、配送人员 ...
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