特别严重，在钟楼大队处理时因赔偿未能一致，所以他们要出具自己的收入证明，我打电话给公司的人让她帮我一下的，得到的答复是不能出具收入证明和工资单，她说我不 签合同，我想问的是，我和公司之间真的不存在任何关系吗？她们可以拒绝给我提供收入证明吗？可我每天送的牛奶是事实，她们每个月来收牛奶钱也是事实啊，为什么 ...
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原告在一审期间只提供一份工资收入证明以及一份断缴的社保证明，这两份证明书页面上显示的内容为2013年--2015年都在某建筑公司上班的事实以及 证明，现在一审法院以原告是农业家庭户口且未能提供证据证明连续满一年以上收入来源于城镇为由，拒绝了原告的按照城镇户口标准进行赔偿的诉讼请求，现原告想进行上诉， ...
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同时需完成甲方制定分推品牌销售计划，对未能完成主推指标的，甲方有权对丙方进行一定的扣款处罚。 第十三条 促销员工资支付方式：由乙方直接发到促销员手中， 积极协助甲方妥善处理顾客投诉 b、支付对顾客的赔偿及一切费用 c、在甲方无须提供任何受损证明的前提下，按向顾客赔偿2倍的标准．由乙方向甲 方做出赔偿． ...
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被告是其雇请来的送货司机，并约定月工资为1500元，但王玉来未能提供劳动合同，发放工资等相关证明来证实其主张，其陈述亦无其他证据可以佐证。其次，在被告 。只是原审法院以该两证人为上诉人利害关系为由不予采信。试问，如此了解职工工资收入的主要就是雇主和朋友，同事。王玉来是被上诉人的雇主，杨健是被上诉人的 ...
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称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 造成的工资损失应予赔偿。 被告2对此以“王振提出认定劳动合同无效的请求，但不能明确是合同全部无效还是部分条款无效，且未能提供证据证明其与 ...
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“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 人造成的工资损失应予赔偿。 二审法院对此以“王振提出认定劳动合同无效的请求，但不能明确是合同全部无效还是部分条款无效，且未能提供证据证明其与 ...
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：博度公司主张与彭璐璐于2014年5月15日协商一致解除劳动合同，但未能提供证据证明，彭璐璐不予认可并提交了录音，显示博度公司的法定代表人张彤要求其 璐璐认可，本院不予支持。一审法院根据彭璐璐提交的《工作及收入证明》以及其实得工资数额，认定彭璐璐工资数额，理由正当，本院予以确认。博度公司关于彭璐璐工资 ...
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住址、电话、收入、兴趣爱好、婚姻状况等私人信息。 5.10、甲方在代理乙方的委托事项过程中，因乙方过错造成其损失时，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 5. 应甲方的要求，向其提供真实的身份资格证明及其他相关资料。乙方必须遵从甲方，认真完成双方确认的工作或活动，如因乙方个人原因造成未能完全或部分履行相应的 ...
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能胜任工作的； （十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的 ...
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职位为本企业所支配来形容；当事人从1998年5月31日之后未能为用人单位提供劳动，领取工资、奖金和劳保福利待遇、是相关部门的违法违规所得，也是当事人 证据证明双方重新建立劳动合同关系、也没有有效证据证明双方已解除或者终止劳动关系（即取消信访人职工身份、买断工龄的赔偿证据）、本案原判决、裁定的法律依据与 ...
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