你好，我在一家美容连锁做了两年，每天十二个小时，没有加班费，上班一年后才上的保险，我们是业绩提成，如今辞职了公司不给我冲业绩拿提成，也就是说有一部分钱没给我，我该采取什么样的措施...
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，反正当时说的很好很好。所以，在待遇只有我以前一半的时候，我从原公立医院辞职，来到了这里上班。可能从小到大没有社会经验（毕业就到了考到了县里的公立医院上班）， ，我想的一个这么大的国家单位，反正也不能坑我）工作一年后，我拿我的加班表给他们说要算加班费，他们就说我合同上面写了我一个星期只有一天休息，以后 ...
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是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该 1000元，来源从第一个月工资起每个月扣200元，扣完为止，待合同期满一年后保证金全部给予; 激光、护士、广告策划人员及其他，保证金为2000元，每个月 ...
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是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该 1000元，来源从第一个月工资起每个月扣200元，扣完为止，待合同期满一年后保证金全部给予; 激光、护士、广告策划人员及其他，保证金为2000元，每个月 ...
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是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该 1000元，来源从第一个月工资起每个月扣200元，扣完为止，待合同期满一年后保证金全部给予; 激光、护士、广告策划人员及其他，保证金为2000元，每个月 ...
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，试用期3个月，每月1500，转正2000，每周休息一天，包吃午餐，无全勤无加班费无社保等待遇。辞职需要3个月前提出辞职，这是合同上规定的，说是要给企业 了。 我想辞职，但是怕被企业抓住没有提前三个月说辞职的小辫子。若现在辞职，年后还需上班3个月，则会影响我找工作的黄金时间。 我该怎么办?本人在汕头！...
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以上，需要为公司服务8年。现在我工作满一年后以公司节假日，公休日加班不付加班费以及在厂内受伤没有工伤保险为由，希望辞职 。但公司要求我偿还培训费用26000，包括住宿， 培训和培训期间的工资。虽然合同上如此要求。但我觉得会不会不合法？我工作一年工资都没挣到2万，他现在要求我赔偿那么多会不会不合法？并且 ...
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工作一年多也没签合同，入职时候是司机，试用期3个月，五一、国庆加班补贴都有，工作满一年后也的到每个月公司给的230元社保，但到13年9月份公司说不用司机了，把我转了 去就当抗工处理，因为你们工资里面本来就有伙食住宿补贴，后来我就直接辞职了，哪我转职后的两个月社保和国庆加班费能讨的回吗？我又应该怎样讨？...
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工作一年多也没签合同，入职时候是司机，试用期3个月，五一、国庆加班补贴都有，工作满一年后也的到每个月公司给的230元社保，但到13年9月份公司说不用司机了，把我转了 去就当抗工处理，因为你们工资里面本来就有伙食住宿补贴，后来我就直接辞职了，哪我转职后的两个月社保和国庆加班费能讨的回吗？我又应该怎样讨？...
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年前有位同事辞职，领导让她填一张交接单，其中有一条是“离开本公司后绝不向再公司提出任何要求”想知道这是否合法。 另外我们这老板也太黑心（经常加班，没加班费不说，晚两分钟算迟到--扣工资，加班时间请假算旷工--扣三天工资），员工工作一年后才给签订合同，缴纳保险，我这位同事还想 ...
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