16-10-17 15:30:26 三个月不开工资！辞职不批！旷工不干了，5.6.7.8.这几个月工资现在不开，去问说公司扣押你工资了董事长签字了 认识主任经理班长同事也认识不少家里还有工作服！这些能算证据嘛！2月进公司就打卡一个月工资！公司也不签合同！扣押工资主要车间主任的事！我们小县城！去年欠他们 ...
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的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职，提前了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需要证据，写了辞职申请书，但是公司还是不签，怎么办？ 递交了辞职申请书后，人事部 在拖延。想请问一下，在递交通知的第四天，就算公司不给我办离职手续，我可以离开吗？但是公司说5天不来当旷工算，是不是会扣工资或不发工资？ ...
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三个月不开工资！辞职不批！旷工不干了，5.6.7.8.这几个月工资现在不开去问！说工资压这了该怎么办...
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我在厂里两个多月不想做了，4月15号交了辞职报告后，批到5月9号，可是我后来有事4月28号开始旷工，现在厂里给我算自离了， 我想知道我这样走了以后还能拿到工资吗？ 我听别的员工说自离的都没工资了。...
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去年十月因为没有再让我签合同，提出辞职并且上交了辞职报告，之后离开单位不去上班很多次（签了合同的话，用他们的话来说叫旷工），但因为是父母找的单位，他们 怀孕老总就是想让我等别人休产假替别人做事，所以老总每次总是不批，而且今年过年我们单位走了很多人，我不知道可不可以请律师帮我解答一下，谢谢！补充：前几天 ...
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7月7日向领导申请带薪年假，请假时间是7月28日至8月1日，共5天。领导以月底可能有大量工作为理由不批假，但是现有的工作我完全不会耽误，未来的 有以下问题： 1. 如果我28号走了的话，公司能不能算我旷工5天？这样合法吗？ 2. 如果休完带薪年假之后回公司提出辞职，公司要扣除我带薪年假应享有的工资， ...
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5个月前我辞职了，但不批我，我又做了5个月，在去辞职还是不批我怎么办？然后我3天没去上班，公司就把我做了旷工，一天扣3天，我该怎么办？...
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在一厂工作，后来不是很顺心就一直提出辞职但厂迟迟不批，我就开始时而不时地旷工，就在7月份12号那天也旷工了一天之后带班的组长叫我回去考虑清楚上不上班，这样我 有公告公示我自动离职。由于厂是隔一个月份才发工资的比如第一个月上班，到了第三个月才发第一个月的工资的。到了8月份发工资那天我去想拿6月份的工资， ...
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本月因为星期6没去上班星期天去上班领导不安排工作， 星期1拿辞职单，一直没批，一直拖了3~4天，然后去了 人家算我是旷工离职，我不服找上面的大领导，大领导 2天算是自动离职，不是连续的不能超过3次！ 我这是累计不能超过3次， 复职后是不是 5月3号5月8号复职的10号旷工 一直到现在今天又旷工一天 5 ...
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你离职的时候一起给你，也就是说我现在是压着1个月加上1500的工资，今年的5月29我问老板我要辞职，老板说不允许我这里现在没有人，我说我签的第一份6 ，老板说我和他签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的时候应该给我开的是6月份的工资因为我6月请假1 ...
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