的时候发现户口没有落在单位，因为这件事我需要再等四年才能申请经济适用房。公司一直以“单位只是给提供一个落户口的条件，具体落不落户口自己决定”为借口，不承认这件事公司有责任，我能否就这件事要求公司给予补偿？补偿多少合适？如果我以这件事为借口提出辞职能否得到公司补偿金？急盼回复！谢谢！！！因为这件事 ...
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到期日2009年5月28日） 请问按合同解除日来算，离辞职到期日还有一个月。也就是这个一月我不打算和公司续约（不签合同），能否有经济补偿。（麻烦回复 。 请问公司这样的要求否合理，因为我个人不想跟公司签约一个月。要是在劳动法律之内能拿到公司补偿金后就离开。 4、如按我国劳动法规定，请问我能否得到补偿金 ...
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我该怎么维权？ （3）我是否可以聘请一位律师朋友帮我代理向公司申请经济补偿金这个事？大概要花多少钱？（4）有个朋友跟我说，因为最后1次劳动合同签的 合同。这种说法对吗？ （5）我昨天提交了一份辞职申请的电子流程，公司以没有附带辞职报告返回，也就是我的辞职申请电子流程不批复了。我这样算不算已经提出了辞职 ...
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想得到7年多的经济补偿金或者赔偿金,请问,我列举的公司以上行为.可以认定我为被迫辞职吗?? ......律师能帮我详细说明,我辞职所能争取的最大补偿是多少?? 谢谢律师！！ 以公司没有按照工资总额购买社保为由，提出辞职。。。可以算被迫辞职吗？其他理由不想写上去。写上去。他们也不会签字。。还闹到不好。。 ...
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公司继续营业，且承认我们的合同和工龄。 原来的老板在卖了公司后承诺发给每个员工一个红包，并书面写明金额多少。但是这笔钱要分两次发，并且说如果在发钱 卖了公司，但公司继续运营，是否要发补偿金？如果要发补偿金，是否应该一次发放？ 2、现在我已经缴纳了整个红包应该缴纳的个人所得税，即使我现在辞职是否也应该将 ...
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工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想在这工作了请问，如果我正常辞职（提前三十天通知），能得到什么补偿？ 或者，我是否可以以新劳动法中规定的 开始未交社保而尽管现在交了，或是公司未与我签合同）作为我解除劳动关系的依据（因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济补偿金？），，不知道刚才列的两种 ...
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在上班 。。公司一直没有给我签合同，也没有买社保，我就傻傻的上到现在。。我几次辞职，老板都不让我走，给我加了工资把我留了下来。不过我现在真不想干了，准备辞职。我辞职后有什么补偿吗？？谢谢各位专家我是一个法盲，请问一下经济补偿金又是怎么算的？我们公司每年多发一个月的工资作为奖金 。是不是 ...
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提成还没拿到，另我还在9月20号申请的婚假已批，我要公司按新劳动法赔偿2个月工资+提成+婚假补偿金，但公司说要我先写离职申请单交上去后再谈赔偿的事，具体怎么赔偿他也不告诉我，我怕我写了离职申请单后，他就算我主动辞职，如果我不写他不给我办结算手续怎么办？并且我这个月估计怀孕30天了，但还没 ...
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11年10月23进入公司，11月正式转正，签订劳动合同，期限1年，合同规定12年3月开始买社保（五险），但12年4月公司因为经营的原费用太高，叫我辞职，社保也一直没有买，请问律师公司应该向我赔付多少补偿金？社保应该怎么赔付呢？还有需要什么证据呢？如果是自己提出辞职的呢？公司也应该赔付补偿金吗？...
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2012年7月底到2013年7月底合同终止，公司没有续签合同也没有辞退我，现在我想辞职，是否能申请补偿金，公司不签合同是否违法。请知道的大侠们告之，我如果可以拿补偿金，补偿金额是多少，谢谢合并后的公司对没有签劳动合同的用人单位有义务履行赔偿吗...
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