在医疗美容行业从事平面设计工作,签订一年合同,但是单位逼着签的,合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作,否则赔偿公司2万元,而且合同 加班没有加班费,合同很是简单,最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计,我该怎么办,这样合法么? 聘用合同 甲方(用人单位): ...
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在医疗美容行业从事平面设计工作,签订一年合同,但是单位逼着签的,合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作,否则赔偿公司2万元,而且合同 加班没有加班费,合同很是简单,最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计,我该怎么办,这样合法么? 聘用合同 甲方(用人单位): ...
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在医疗美容行业从事平面设计工作,签订一年合同,但是单位逼着签的,合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作,否则赔偿公司2万元,而且合同 加班没有加班费,合同很是简单,最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计,我该怎么办,这样合法么? 聘用合同 甲方(用人单位): ...
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有公费有自费,合同上写的辞职1年内不允许从事该行业,有竞业限制,并给补偿金,如果违约要交违约金。但事实是,辞职手续办完后,最后一个半月工资没给,竞业限制补偿金也说没有,还不让从事相关工作,工作期间单位有能力交社保但是不给交,每月只有200补贴,这种情况下,我是否可以违约从事该行业的工作?...
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出来请教各位律师。请问这份协议书是否有效?它里面有哪些是无效的?老板每年只派发一小部分红利是否合法?如果我现在提出辞职,老板是否应该将红利全部派分给我? 贷款利率计息。在此期间内撤股的股东不允许泄露公司机密和从事陶瓷行业的进出口工作。如有此种情况发生,公司将不付给该股东剩余股份,已付给的30%股份, ...
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