你好，在此向你咨询关于辞职后押金退还的相关问题，麻烦解答。2011年1月与用人单位（个体工商户）达成口头劳动协议，未签订劳动合同（已有事实劳动关系 ：交接离职后是否还需向此岗位重新招聘的人员再次进行交接？此押金是否该退还于本人？法律相关规定押金退还手续，期限？如果用人单位拒不退还，我该采取何种方法保护 ...
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你好，我想咨询下关于劳务纠纷的问题，我怀孕辞职后老板不按正常的工资制度和工资发放时间发最后一个月的工资，还不退押金，这要怎么处理呢...
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本人在一家服装厂工作，现在辞职了 还有2000元押金在老板那里，他不给，请问下 我要走法律途径 该如何操作，怎样一个过程呢？...
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月的工资能不能给，押金就别想了，就没有一个人辞职把押金拿走的。 我想问问。关于合同上写的，一年后返还服装使用费。还有就是开的公共物品使用费的收据 这些钱，我辞职后，还能要回来吗？能要回多少？ 还有，公司如过在我辞职这段时间，故意刁难，克扣工资，我又该怎么办 ...
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不给。 还有押金500，，当初说好了不留押金，后来说辞职走的时候给。 现在问题就是我如果走，那么500块钱的押金没有了。而且基本上都要多干8到10天 我没办法，所以上这里来发布一下。希望有能帮忙的解决一下。我看了下，关于劳动仲裁，需要工资条，旅馆私营企业没有工作服。没有签订合同，完全是口头协议。关键是 ...
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本人与企业老板口头约定：每月扣除工资的百分之二十当作押金，工作满一年后退还押金，（证件：押金条）。因私人原因在工作第十个月提出辞职，但老板不受理，不给予辞职批。 在辞职后本人因私事提出请长假，老板不批准并按照旷工每日扣除工资两百元。...
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我老公在焊管厂里面上班，之前签了合同并每月押着400的押金，现在要走提前一月辞职，老板说不退押金，请问有没有相关法律保障我们的合法权益...
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，直至扣押满额为止，在该员工达到此协议用工承诺并按公司有关规章办理离职的手续后，全部退还押金。】签订合同日期是2012年6月20日至2014年元月27日。我在其 由是：公司现在亏本，等公司盈利给你补办。现我已辞职，去劳工局咨询说要写起诉书，我要起诉他退还我押金并补偿我一年多的社会保险。注：扣得押金没有 ...
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我是在**酒店当服务员的，工作了五个月了，一直没有签订劳动合同，现在想辞职，但是领导不批准，如果不经批准擅自离岗就会扣押工资，还有500元押金，和600元的年货。明明知道单位这样做不合法，但是不知道怎么样才能讨回？还有过年加班费也不是按照劳动法规定发放的。...
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