在原单位办理了辞职手续，当时被告知：我的社保缴费到12月。但，2011年2月中旬我的新单位在为我办理社保缴费时，发现原单位还没有办理终止，导致新单位不 进去，他们也不为我缴，之后又会怎样怎样的。像这样的情况我应该怎么处理？在我在原单位的时间里，我就是觉得他们没有一点责任心。不会考虑员工的感受。而且工资 ...
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了很大的伤害,饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人 的北京市户籍职工与用人单位终止、解除劳动关系后，可将失业保险关系及失业保险待遇转移到北京市，按照规定到户口所在地街道(乡镇)社保所以北京市标准享受失业保险 ...
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资料都交给了苏州大学的人事，以后也就再也没关注过这事。 今年，我又从苏州大学辞职了，在北京密云一家民企上班。但我们的人事发现没法添加我的社保。显示名称 ，去意外发现我的账户上根本没有这一笔钱。 回北京后，再找北京的社保中心，但他们说我的账号处于“终止”状态，钱肯定转出去了。 我又打电话给苏州社保，告诉 ...
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工作人员办理好养老保险手续，如果说是代收，票据上怎么没有注明呢？ 2009年9月份开始实行一体化法人管理后，服务站作为服务中心的派出机构，其一切行为都 人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 ...
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是：先实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、2011年7月1日大学正式毕业，签订两年劳动合同，同时公司开始缴纳医社保； 3、2013年7月1日合同到期 ，这算不算的上是正当维权！如诺是，补偿金应该怎么算？根据合同法第四十七条规定：“经济补偿按劳动在本单位的工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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4800左右 合同中规定的培训费和竞业限制问题： 公司规定，若合同未到期，提出辞职，则需向公司支付培训费，总共50000元，随服务期增长而递减。——我离职时要求 这近5000元给公司交了，字也签了。 现在，原公司通过社保关系查出我在离职后6月内在同业竞争对手处工作，要我赔偿54000元违约金。 但是我 ...
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的工作服，不过上面是写的车间名字。 2012年1月29吧，我打电话给班组长辞职，理由是公司没有买社保，然后就没有去上班了。2月22，工资打到了卡上。 然后 （在工商局查到的），主张就算是认定我与B公司存在劳动关系，也在那天已经终止。而我一直在A公司上班，应该是属于A公司员工。 我对银行证明的金额表示跟 ...
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的工作服，不过上面是写的车间名字。 2012年1月29吧，我打电话给班组长辞职，理由是公司没有买社保，然后就没有去上班了。2月22，工资打到了卡上。 然后 （在工商局查到的），主张就算是认定我与B公司存在劳动关系，也在那天已经终止。而我一直在A公司上班，应该是属于A公司员工。 我对银行证明的金额表示跟 ...
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