一天9个小时对着电脑的工作，在发现怀孕后辞职可以立马走人吗？...
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一家商场的品牌（公司）专柜做销售员，2012年3月14日进入该专柜，2013年7月28号辞职，2013年8月1号就没去上班了。工作了一年四个月，该品牌（公司） 劳动合同，社保也是工作一年后才给我买的。现在因为我没有遵守辞职一个月后才可以走的规定，公司不会给我2013年7月份的基本工资。请问这样合理吗？...
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上班！我只能辞职先在家休息了。 但是老板不肯让我辞职，我是正式合同工，我想只要交个辞职信后30日就可以自动离职了。 问题：我的劳动合同和加金都在别的 要写我公司的抬头？还是加金公司的抬头？ 这样移花接木的加金属于违法行为吗？我可以立马走人吗？我的工作只是接听电话，接待客人的文员工作。非常简单的销售客服 ...
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我工作8年多了，合同签的是5年的，到期后就没再签过！！现在想辞职，又想立马走人，可以吗！！？？有人说合同是自动转为长期合同续约的，不过我都没签过！所谓的长期合同有效吗！！能压着我的档案不给我吗！！？？我是在事业单位做的。签的是事业合同！！...
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。2012年3月22号进入企业。到现在已经有3个多月了。我于2012年7月2号去辞职。厂里要我3天以后在走。由于我已经找好了其他企业，7月3号上班。我在企业 是6月22号去的。到7月2号我去辞职体检都没下来。现在企业拿接口说叫我体检我不去为借口不让我立马走人。让我3天后在走。在这3个多月没签订合同。 ...
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本人于12月底提出辞职.想1月底走人，因为这样可以拿到年终考核钱，公司为了不付年终考核钱，在我提出辞职后要求我立马走人，但是12月份工资是会付给我。这样合法吗？...
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本人于12月底提出辞职.想1月底走人，因为这样可以拿到年终考核钱，公司为了不付年终考核钱，在我提出辞职后要求我立马走人，但是12月份工资是会付给我。这样合法吗？...
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10.5进入公司 12.31日申请辞职(未提前一个月 总是义务加班 想立马走人）未签订任何劳动合同 领导说我是猎头公司介绍进来的 需要支付转正后第一个月工资给猎头公司 扣除我一个月工资 我有提出做到一月底还扣吗 他说也要扣 所以我立马走了 他称做满半年给公司带来效益了可以不扣或者少扣 做满一年不扣 我 ...
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您好，我妈今年50岁，在一家保洁公司上班，他们试用期一个月，一个月后他们通知我妈说表现不好再试用一星期，我妈不同意，就写辞职报告不干了，可是他们讲等招到人让我妈走，马上快半个月了，还让我妈干，说还没招到人，我妈可以立马走人吗？...
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我在一家酒店从事前台一职已经21个月，年后过来后先是口头辞职，后又补书面报告，过了一个星期发现怀孕了，因为前台要长时间面对电脑，又要熬夜上晚班，就 不批，然后说话又挺难听，我们两人就闹起来了，结果我立马就交了班走人了，这样的情况下我的之前的工资可以结到吗？只签了一年合同，后面经常换领导就没有找我续签过 ...
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