9月30日提出辞职，领导的签字同意我10月30日办理交接手续；那我在10月30日完成交接后，能否一次性结清我所有的工资？（公按照司制度规定，9月份工资予11月1日发放，10月份工资予12月1日发放）现在公司要求我按照工资的制度领取工资，这样是否合理？...
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日工资。 请问该公司的做法是否侵害了员工的利益，遇到这种情况该如何处理？ 在此谢谢各位律师们，希望能帮我找到方法解决 跪谢！更正：员工是2009. 再经协议我朋友于2009.11.21日正式离职（有离职证明，盖有绿映达印刷厂业务章），但是该老板拒绝一次性结清工资。 口头回答是：2009.12.5日结 ...
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应缴比例折现我自己去交。 2，我们公司五一什么的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是上班的，我 都在公司处。如今我提出辞职了，是否还是需要问经理把其中的一份合同要回来？ 2，我手头只有7月开始的敲卡记录，4至6月在结清工资的时候被经理拿走了。 ...
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本人在一家私营工厂上班，劳动合同明年2月底到期，合同约定工资为年薪10W，每月15号发3500元，剩余工资次年3月底结清，如果我10月30日申请辞职，要求11月30日离职，那么离职时可否要求工厂在12月15日前结清全部工资即3-9月的剩余年薪工资？...
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工作期间的提成一般是客户到款后才就算提成，但辞职时，有些提成公司以客户未到款、不给结算为由拒绝结清，说等到款才给结算，但有些款项特殊，可能要很久或一年才能款项到齐，公司这种行为是否合法？...
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工资压了两个月，提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资...
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给老板，老板又答应给我，后来，又反悔，还说让我写辞职报告，工资按照店里的工资结算日发放。我想问一下，她辞退的我，是不是可以要求让她工资一次性结清给我？还有她在我的工资中各种无理由的扣钱，我该怎么保护自己的权益？是否让她拿出扣钱的证据？面对这种耍无赖的老板我该怎么做？ ...
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给老板，老板又答应给我，后来，又反悔，还说让我写辞职报告，工资按照店里的工资结算日发放。我想问一下，她辞退的我，是不是可以要求让她工资一次性结清给我？还有她在我的工资中各种无理由的扣钱，我该怎么保护自己的权益？是否让她拿出扣钱的证据？面对这种耍无赖的老板我该怎么做？ ...
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约定“任何一方不能如实履行约定或因其他原因未经对方同意单方终止聘用协议，须向对方一次性支付违约金壹万伍仟元人民币”，那如果我提交了辞职信但校方或教育局不予批准离职 ，按照惯例教师第一年的工资要到12月份才能领取，直到目前我还未领取到工资、保险、公积金等，那现在离职的话是否能马上结清工资保险公积金呢？...
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在工厂上班两个月，第一个月做完以后工资不合适，第二个月月初以书面文字形式上交辞职报告，第二个月底到期，辞职到期后工厂是否应该一次性结清两个月工资...
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