，然后会帮我把6月-9月的一次性补请，但我现在提出了辞职，按合同规定公司应该给我交两个月的金，那我是否可以要求它补交或者是要求对方按着应缴比例折现我 都在公司处。如今我提出辞职了，是否还是需要问经理把其中的一份合同要回来？ 2，我手头只有7月开始的敲卡记录，4至6月在结清工资的时候被经理拿走了。 3， ...
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员工提出一个月后辞职要求，老板是否可以立即结清工资后辞退员工？此员工要求在31日走，我公司有人员编制限制，此员工到1月31日走后，我没时间无法培训新员工上岗值班，签定的合同期限未到，但此员工提前留出30天了，正值到春节前不干了，怎么办？我要在春节前培训出一个新员工，需要编制。...
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当问及工资如何结算时，公司的负责人说8月、9月的工资要等待10月份工厂发工资的时候才可以一起领。如果辞职后离开这个城市，则叫人代领或者通过银行汇款。（ 厂，我们该如何维护自己的合法权利？ 1：我是否可以要求他们在离职时为我结清现金工资？通过什么途径？ 2：我是否可以要求他们就不签合同的违法行为为我支付 ...
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没签劳动合同，工作二个月，主动辞职后公司不发工资，说月底打到我卡上，现在是否可以要求结清工资。...
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公司没与我签合同，交辞职报告后几天可以走人，工资是否一起结清？...
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本人7月10号在某酒店工作，在9月29号提出辞职，10月3号同意我的辞职可是不接9月的工资说要到10月中旬才给结账我是该等还是...押金是否可以当场结清？ 请问是不是办理好离职后就马上要结清工资啊！不接就告劳动局行吗？...
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本人7月10号在某酒店工作，在9月29号提出辞职，10月3号同意我的辞职可是不接9月的工资说要到10月中旬才给结账我是该等还是...押金是否可以当场结清？ 请问是不是办理好离职后就马上要结清工资啊！不接就告劳动局行吗？...
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我有个同事已经过了适用期,公司规定辞职要书面形式提前30天,她在8月20号交了辞职书,已经被批准,后来她家因有急事,27号要提前结清工资回家,但是公司不给,一定要做到下个月的20号才可以拿工资.她在27号不上班了,公司当她自离不愿结工资给她,请问这是合法的吗?劳动法有没有规定急辞是否可以拿到工资?...
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我在3月20日递交的辞职报告，在五一前想离开，请问，我能不能在离开时和单位结清工资？如果单位不给结算拖欠的两个月工资，我应该如何处理？...
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尊敬的律师： 你们好！在此我想请你们帮我分析一下，我是否可以要回我的工资。 11年7月，我去一家私工作，当时谈薪资的时候，有人力资源总监在 了年薪合同，到了13年9月与12月分二次发给我了。 因为拖薪太严重，我提出辞职，于今年5月办理正式离职手续。后我要求结算12年到离职为止的我每月截留的那部分工资， ...
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