回复：如不考虑未签劳动合同和买社保的问题，公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资，并不违法。 但我后来又看了(广东省 条规定， 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 那么广东省工资支付条例是不是不属于法律条款？？？ ...
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开具离职证明等行为影响我离职。所以请问各位律师，我如果先缴纳违约金，然后等公司办完我的离职手续后，再申请仲裁，不知道可以么？ 最后，感谢您的回答， 并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定办理完相关手续后，并一次性支付公司三个月的月基本工资（基本工资：解除本合同前一个月就职人工资条上基本工资）或年薪 ...
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张亮 ，刘伟（都已经辞职），在2013年公司做了不少的业务，王珂在此期间从没有按时给我发过工资，都是在一段时间之后，给我一次性补发一部份工资，我 开始对王珂的这种行为开始怀疑了，2013年，王珂给我的这些钱，只能支付我的房租和日常生活支出。家里人对我的这种情况非常不满，连小孩儿上幼儿园都要开始借钱，要 ...
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的工资，然后又结清了8月份上半月的工资（单位采取压半月工资发放制度，员工辞职也需要在下个月才能领取本月工资），并由黄某亲手写了张收据。 被申请人补偿给申请人在职期间在公休日参加公益活动所应付的加班费及路费和电话费，为被申请人安装电工的人工费等一次性支付给申请人2989元。 2012年8月17日，我到达 ...
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的到账工资后发现俩边对不起帐，就问他们钱咋少了，他们说在压一个月工资的基础上还要在押百分之10，到年底再发，这让我很不满意，但是想到已经做了这么 这一条款提出解除劳动合同？而不用像劳动合同里面写的要提前一个月辞职吗？能要求公司一次性付清我的工资、并且要求公司支付我经济赔偿吗？劳动和同收走后到现在都没 ...
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五月份的工资到现在都还没有发，底下裁床的员工被副总劝退辞职，辞职单刚签名，但员工要求把工资一次性付清，副总不肯，还吓他们说，就算他们不辞职， 他们也只能写辞职信自动回家。因为，总经理已经说了这个公司可能会撑不了三个月，所以这种情况下的话我们劳动者是否能够受到法律保护，要求公司直接一次性支付全部的工资。 ...
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工作时右手食指被机床压断当天送到浦东仁济医院做手术把手指接上了,观察了近一个月后发现接上的手指没有成活又到仁济医院把坏死的 这个是不是按照本人上个月实际工资算? (2)辞职或合同终止后一次性医疗补助金+一次性就业补助金(10个月),这个是按照08年上海市职工月水平工资,即3292元? 不知道上面的两个 ...
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需要赔偿经济损失，公司根据实际情况，只要求张某赔偿内部损失两万的百分之五十中的百分之五十，即一万的百分之五十，约五千元金额，该员工工资为2100元 部分支付给张某，如果全部工资不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。请问相关法律法规是否规定需要赔偿，考虑到员工已经申请辞职，是否可以一次性从工资扣出，与啥子扣 ...
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公司五个月不发工资了，干不下去，想辞职，入职的时候没签劳动合同，现在辞职是不是可以一次性把拖欠工资支付好？如果期限内不支付是否可以申请劳动仲裁？...
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单位拒绝一次性支付去年的加班费 说要分三个月打到我工资卡里 还说打多少由公司决定 这种做法是否合理？我已经申请了劳动仲裁 现在不想上班了 如果办辞职是否会影响仲裁结果？...
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