入职时公司发放了一笔安家费，合同上写了未满合同期限离职需要退还。现在公司3个月没发工资，我和项目提了离职报告，内容是写的个人原因但是还没去总公司办手续。请问到时我需要退还安家费吗，我是否可以获得经济补偿 工作时间超过半年未满一年。...
//www.110.com/ask/question-15775885.html-了解详情
公司拖欠工资，我能否不按协议退还安家费 与公司签订3年劳动合同，且签订协议书，入职时公司一次性拨付5000元安家费；如劳动者未在公司工作3年，要退回公司8000元（5000安家费+3000培训费）。但公司经常拖欠工资，且超过4个月，劳动者提出辞职，需要按协议赔付8000元给公司吗？...
//www.110.com/ask/question-15542967.html-了解详情
与公司签订3年劳动合同，且签订协议书，入职时公司一次性拨付5000元安家费；如劳动者未在公司工作3年，要退回公司8000元（5000安家费+3000培训费）。但公司经常拖欠工资，且超过4个月，劳动者提出辞职，需要按协议赔付8000元给公司吗？...
//www.110.com/ask/question-12978212.html-了解详情
只能辞职，学校不给开具任何工作证明，且辞职除退回安家费，电脑等设备外，还要求退还租房补贴，博士津贴和赔偿金，根据河北省有关事业单位人事调动的意见。说升学 我是否该赔？谢谢我在工作期间的每月有博士津贴1500元这部分开始时是学校支付，请问需要退回吗？学校还提供了第一年的租房补贴12000元请问要退回吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2865496.html-了解详情
毕业时单位解决了北京户口，但是单位以安家费的名义给我们签了一个协议，3年内离职要交退还三万安家费。事实上我们根本就没有收到这个安家费。三年内辞职需要交吗？...
//www.110.com/ask/question-194917.html-了解详情
，入职至今未签订劳动合同。由于家庭原因我提出了辞职申请，单位要我赔偿违约金3000元，归还入职时的安家费2000元，以及说我原来的工资每个月多发了1200元，需要把多发的交出来。我简单的算一下需缴纳一万多，我工作半年的收入还没那么多呢。我想问一下单位的这种 ...
//www.110.com/ask/question-895849.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务