在服装店上班，辞职未到期老板让提前走人，不给业绩提成不给房补，只能拿底薪，老板违法吗？我自己该怎么做？...
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辞职未到期，厂里让提前走人，合法吗？我可以要求赔偿吗？...
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您好，我辞职未到期，公司提前让我走人，公司是否违反劳动法...
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您好，我辞职未到期，公司提前让我走人，公司是否违反劳动法...
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我辞职未到期，公司让提前走人，我可以提出相应赔偿吗？...
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领导讨论，要求我在1月底前完成辞职的事情。理由是我的销售业绩不达标。事情来得突然，我没有任何准备，并且没有时间去找新的工作，合同也未到期。 我有问题如下 1.合同未到期，我能得到多少赔偿，据说有N+1的说法 2.至少要提前一个月通知，此番让我1月底走人，根本不是提前一个月，我能拿 ...
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合同还未到期，我提前30日向公司提出辞职，然而30日中有三天国庆假期，假期福利公司是否需要给？那如果不满30日，公司就要求走人，我是否可以提出要求公司补偿...
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我签了三年劳动合同现在未到期，我提前30日向公司书面辞职了，但没批准是不是等30日到了我就可以直接走人了不用在等他批复了...
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本人合同未到期，最近因个人原因，准备辞职，递辞职信时本部门上司以单位不够人手为由，不予在辞职信上签字批准，又不带我去找高层领导签字（单位辞职信需满 ，二是那个高层领导的签名）人事部才会收辞职信，很多同事都只能放弃工资直接走人，我听说只要提前一个月递辞职，都不算违反劳动法，可是我怎么才能拿回我的工资呢？...
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