年初我向领导提出不做内销了,领导很恼火,要我自己辞职,我不同意。他们就拿出我的考勤单,说是我严重违反了公司规定(每月迟到达到三次就可以开除员工),而我 那份我从来没见过的文件上的条款来开除我。 2,如果我日后想申请仲裁,我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 补充一下:我入职,公司没有发过员工 ...
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年初我向领导提出不做内销了,领导很恼火,要我自己辞职,我不同意。他们就拿出我的考勤单,说是我严重违反了公司规定(每月迟到达到三次就可以开除员工),而我 那份我从来没见过的文件上的条款来开除我。 2,如果我日后想申请仲裁,我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 补充一下:我入职,公司没有发过员工 ...
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年初我向领导提出不做内销了,领导很恼火,要我自己辞职,我不同意。他们就拿出我的考勤单,说是我严重违反了公司规定(每月迟到达到三次就可以开除员工),而我 那份我从来没见过的文件上的条款来开除我。 2,如果我日后想申请仲裁,我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 补充一下:我入职,公司没有发过员工 ...
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工资条可知答辩人已支付其人民币2701元,扣除答辩人已支付工资外,答辩人只需要再支付一倍工资2701元 三:被申请人要求的支付2010年6月26日至2010 ???是谁打电话通知了?可以具体指出证明,提供证据吗?本人7月20号当天一整天都在公司正常上班,电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间。20号 ...
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