我与公司签订了3年劳动协议，现在工作了近11个月想要辞职，提前30天口头提出辞职既8月14日提出口头辞职，当时他说考虑。9月3日与其 本协议规定解除劳动协议，应提前30天告知甲方，但不免除乙方应依约需承担的责任。”“乙方违约按劳动合同法支付甲方违约金，扣除乙方当月工资作为赔偿”。合法吗？9月4日再与其 ...
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未签订劳动合同，因公司拖欠3个多月工资现想提出辞职，辞职需要提前30天告知吗？要如何辞职才能维护好自己？辞职后仍拖欠工资以公司没钱为由我该如何？工资发放从来没有规定的时间 月的工资，问老板工资的问题老板装没看见不回信息，可他明明在我给他发信息之后发了条朋友圈动态，询问经理对方就说公司没钱，我该如何是好...
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您好，我是一名刚出来实习的技校学生。我刚和公司签了一年的合同。试用期3个月。签约时间是7月28日。请问可以辞职吗？需要提前30天告知公司吗...
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我与公司签订了3年劳动协议，现在工作了近11个月想要辞职，提前30天口头提出辞职既8月14日提出口头辞职，当时他说考虑。9月3日与其 本协议规定解除劳动协议，应提前30天告知甲方，但不免除乙方应依约需承担的责任。”“乙方违约按劳动合同法支付甲方违约金，扣除乙方当月工资作为赔偿”。合法吗？9月4日再与其 ...
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十二条规定予以两倍工资赔偿吗？因为不能适应公司苛刻对待我向公司提出辞职申请可负责人却说公司规定三个月内不准辞职还说三个月后辞职需要提前30天申请，对公司的这种行为我是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日通知的限制？请律师朋友详细告知我应该怎样做，谢谢！...
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，现在已经在新项目培训了，但是转项目单还没签，我现在提出辞职，被告知要提前一个月申请，否则要扣一个月工资违约金，公司这样做合理吗？我已经被安排去新项目去培训好几天了，但是我一直没有肯签转项目单，这样还能解除合同吗，是不是得赔一个月违约金？...
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我与公司签订了一年的合同，后来因有私事请假不批准，直接就辞职了，请问在这种情况下，我需要赔偿吗？我也没有提前30天告知公司辞职，就提前一天，这样要赔偿扣工资吗...
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”的合同，但是下面又声明，只是合作关系，不存在劳动雇佣关系，而实际上，我是在公司里负责某个地区的监控维护的，说是合作可以说合作，说劳动关系也可以。但是现在问题 合同我可能还不能提前30天单方面终止，但是我也可以把它当成是劳动合同，可是书面上又不是，那还需要提前30天告知辞职吗？和比的公司没有劳动关系...
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不适合 意思就是让我提交辞职报告 我还没提交 这样情况可以要求多少赔偿？工资试用期间也不帮我缴纳社会保险和公积金 可以叫他们补偿我吗 还有说工资等过 解除了劳动合同当日就应该结算的？公司说试用期公司可以不缴纳社会保险 公积金本身公司就不交的 还有试用期辞退我不需要提前30天通知我 是否合法？我是否可以 ...
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试用期内提前3天，转正后提前30天告知甲方。因为我没有试用期，那么这一条解除协议的规定是无效了吗？我该怎么办？ 我最近想提出辞职，公司也没有说过实习期辞职要 要求我留多一个月再走。 如果在实习期内辞职，我应该怎样做？提前几天说？需要提供书面申请吗？如果我提前告知了公司，公司不让我走，或者要我留多一个月 ...
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