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劳动纠纷
(2)
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试用期过后没有给上保险 被公司开除 应该怎样
申请
补偿
试用期过后公司没给上保险 无故被
辞退
员工
离职表是没有经过的我的同意别的
员工
代填的当月工资也没给发清,应该通过什么途经得到
补偿
呢公司很复杂 我当时签的是协议但是 去什么地方申诉呢?如果申诉不成功那我这半个月的工资要是也不给我了我应该怎么办? 已经离职了,应该在离职
多
长
时间
内
像劳动部门申诉是
有效
的呢?...
//www.110.com/ask/question-548457.html-
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吴桂新、徐凤祥与一码通达(北京)科技有限公司代理合同
)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济
补偿
的权利。 (三)乙方在劳动合同期
内
患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。 (四) 保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被
辞退
。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何
时间
对乙方仍有约束力。 注:商业秘密和竞业限制、专项 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-
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