我在杭州，我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿的？ 我想知道违法解除孕妇，然后该孕妇已工作三年 赔偿是多少 劳动仲裁我知道的但是时间太久...
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我是一名4个月的孕妇现在已经被公司辞退两个月。我现在才知道国家规定不得辞退孕妇。我与公司未签订劳动合同请问可以要求继续去上班吗？我到劳动监察部门去咨询了他说他们没有权利硬性要求公司一定要接受我那请问我去法院起诉可以吗或者是要求劳动仲裁委员会仲裁？...
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为由, 认定旷工, 开除孕妇. (期间一直在沟通请假) 5. 公司1月4日出限期1月9日返岗, 如不能返岗, 则认为旷工, 违反公司规定, 辞退孕妇. 我的疑问: 1. 公司可以因为这样没法出具医生证明请假就认定旷工来开除孕妇吗? 2. 我老婆在公司工作不到半年, 如果不主张 ...
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叶律师，你好！孕妇在公司和员工发生争吵，甚至出手打了孕妇，而且公司还要辞退孕妇，该如何处理...
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仲裁,以后也没上班.现在仲裁结果出来了,判我的亲戚败诉,说是孕妇自动离职,因为孕妇无法提供公司辞退她的证据. 但该公司确实是不允许她上班,况且公司的反诉 书也只字没提允许我的亲戚上班. 现在麻烦的就是我们没有明确证据说明公司辞退孕妇,仅仅是公司口头不给上班. 麻烦给个意见,打官司继续上诉有赢的机会吗? ...
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辞退我。） 1月21日放假，2月10日为复工日，公司给了我明确的回复是辞退我。 该公司从未与我签订劳动合同和购买社保。 提问： 一、我是否可以以未签订劳动 赔偿？） 二、我是否可以要求该公司为我补缴社保？补缴多少个月的？ 三、我是否可以以无理由辞退孕妇为由要求该公司赔偿我双倍经济补偿金？这个如何计算？...
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公司辞退孕妇，未提前一个月通知，还拖欠我8月份的工资，具体应该怎么写仲裁赔偿？ 我在一家教育辅导机构上班，从今年3/12号上班，到8/31. 老板8/ ，我也同意，可是他却降低工资待遇，休息时间也减少，然后我就咨询劳动局，得知孕妇调整工作岗位，工资待遇不能变，他恼羞成怒，要我立马搬东西哄我走人。然后我 ...
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公司以业绩不达标，和孕妇签订改善业绩协议，如果业绩不达标，辞退孕妇！公司做法是不是违规，孕妇怎么仲裁，举报公司！...
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您好，我想问下孕妇怀孕3个多月，公司以工作出错辞退孕妇，没任何事赔偿。孕妇需要怎么讨回公道...
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公司刚开始辞退孕妇赔偿一个月工资，孕妇没有同意，选择的是继续上班。可是后来公司总是说没有合适的岗位为理由，给她安排工作量大，且时间长的工作。如果没有工作那么长时间，第二天领导会说不能做就辞职。我感觉她们领导在变相的对待她。。怎么样能抓住证据，孕妇实在也不想再这公司做了，不想便宜了他们...
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