本人女、1962年10月出生，于2011年在公司上班至今，现公司说我已到退休年龄要辞退我，我在公司就职期间内，公司从未给我买社会保险。请问公司辞退我有补偿吗？...
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劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？ （没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险 213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），但是没有办理离退休手续，至今仍在工作，2012年4月因与公司管理人员发生口角被辞退...
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达到退休年龄但是社会养老保险还没有缴够年限并且和厂里签的劳动合同还没有到期，现在被厂里要求辞退！请问这种情况有没有什么经济补偿？...
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已经达到退休年龄又去工厂上班四年，被辞退了，有补偿吗？...
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当时签了三年的合同，单位购买的社保在我妈妈50岁的时候已经停缴，现在合同到期，酒店以我妈妈已经达到退休年龄为由，提出解除劳动合同。她的社保全部加起来只有3年，所以现在不能享受基本养老保险待遇。 我想问这种情况被辞职，应该参照什么法规？什么条款？可以得到经济补偿吗 ...
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律师您好，我妈妈在一个玩具厂工作了10年+， 去年满的50岁，公司说已经达到退休年龄不续签合同，签订的是返聘协议； 今年疫情严重 工厂现裁员，要他们做的今年八月就不用做了，无赔偿也无失业金领取 请问合理吗？...
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去当外聘临时员工（签了合同的），退休年龄达到后任继续在该岗位呆了4年，最后被该单位辞退，辞退的时候他们给我列了一个工资的表 共5年 总计6年*去年月平均工资780元=4680 实际补发：2400+600+900+4680=8580 这样补发合理吗（辞退时的外聘人员工资是980，我一直没拿购的）...
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进厂十几年，公司没有交社保，也没有签劳动合同，每天加班4，5个小时，工作到52岁被辞退，可要求公司赔偿吗？去申请劳动总裁，说已经过了退休年龄不受理，这是合法的吗？...
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您好，我想咨询下职工在一个地方工作了十年，到了50岁退休年龄，但是养老保险还不够15年。这种在劳动合同期内被公司以达到50岁法定退休年龄辞退的情况，能不能申请相应的经济补偿？...
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