工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的 许可证》《餐饮服务许可证》的商家添加在网络平台上销售。这是否违法？ 请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它？请问举报是否会有效果？...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-了解详情
是我朋友要回去了），然后我就被公司认定我为自动辞职并且扣了我百分之三十的工资，（这里说明当初进公司的时候公司没有给我们签订劳动合同）然后到今天我去找老板谈的 在公司最忙的时候想走就走想留就留用我的工资10倍都补偿不起，然后还和我说你想告就告，他无所谓的，然后今天我去公司街道办事处这里投诉的时候监察办的 ...
//www.110.com/ask/question-15643132.html-了解详情
，就是每天给人家复制粘贴聊天就好了，那个老板给我们说工资，就说按照我们让人家买的钱的百分之三十给工资，我们就想着还行，他们就让我们签合同，我们就签了，后来 他们盈利的百分之三十，当时我也问了是不是我们推的百分之三十，他们回答是的，现在突然变了，当时也没说封号还要扣钱，我就和她说明了情况，她说不过我了， ...
//www.110.com/ask/question-15661350.html-了解详情
四月底）我每天都上班，期间没有任何假期，只是请了三天半病假，领导也同意了的。我们店里有这样的规定：请病假只扣当天的工资（也就是请一天扣一天），请 的规定。 继续描述。我在五月十八日就上交了书面离职申请，领导还说，你没有满三个月，离职会扣除百分之三十的培训费哦，并且你要等到下个月十八日才能离职哦（也就是 ...
//www.110.com/ask/question-1653526.html-了解详情
当天审核完毕后再发稿并签合同.还说会先支付百分之五十的工资,等完成工作后剩下的百分之五十的工资和押金会一并归还.还留下了电话号码：18664755583.以下是( 的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方 ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-了解详情
写着每月工资五千五，但进了公司，三个月实习期只有百分之九十的工资，加上扣掉五险一金，我入职后拿的两个月工资，还没有一个月超过四千，第三月的工资要这个 现在事有突变，3月31号时我从学校朋友处得知自己的专升本报上了名，我们的专升本报名有一审，成绩不达标会被筛下来，我一直很想报名，听到报上之后当即决定辞职 ...
//www.110.com/ask/question-14121056.html-了解详情
的压力有限，故此在大年初一大病一场。年前二十九和三十这二天，他们说一定给我结清，并且还说要扣我七千的税钱（合同上没有注明要我完税，当初签 说让我做个简单的决算表，就是材料费和人工实际多少就多少，我的利润就是这二者总和的百分之二十，这样一来，我就明显亏损一万好几千。在开工前，正遇清明节，清明节头天，他们 ...
//www.110.com/ask/question-2261238.html-了解详情
工资报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）根据《工资支付暂行规定》： 第十三条 用人单位 00元； [三]赔偿金根据： 1.根据《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
，因为我前几个贷款的钱太少了，还说在这贷款就算我找不到人他帮我找，而且他找不到也没事，公司会扣他工资还贷款，他也不让我还他钱，我说我不想做，他就问我贷款怎么还。 的股份。他嫂子有百分之二十九，我的股份是百分之二十。他每个月工资五千到六千，他嫂子每个月四千到五千，给我两千左右的工资，另外由于我的 ...
//www.110.com/ask/question-7112753.html-了解详情
扣下去哪怕我2500的工资都不够扣哦！打电话去他们公司人力资源总部经理那儿，她说没有这么吓人，还说店长扣我们的钱不能超过我们工资的百分之二十，但实际上店长确实 月的工资要下个月才发，我真的担心春节之前辞职他不发工资跟我，因为我们前三个月的工资是公司直接发现金在店长手上，所以肯定店长想怎么扣留怎么扣了 ...
//www.110.com/ask/question-3329118.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务